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企業(yè)文化必讀12篇

讓戰(zhàn)略與文化契合，締造夢(mèng)幻工作場所

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企業(yè)文化必讀12篇

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文化很重要。良好的企業(yè)文化能推動(dòng)組織績效躍進(jìn)、讓員工樂在工作。而不良文化則可能成為企業(yè)的沉重負(fù)債?！镀髽I(yè)文化必讀12篇》權(quán)威解析企業(yè)文化運(yùn)作方式、如何界定、衡量企業(yè)文化及如何發(fā)動(dòng)文化變革等熱門管理議題，讓文化與戰(zhàn)略協(xié)調(diào)，做更懂企業(yè)文化的管理者。

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企業(yè)文化支撐著公司統(tǒng)一的身份形象，凝聚整個(gè)公司為一家組織。若是沒有文化，公司就沒有價(jià)值觀、沒有方向，也沒有目的。

以文化來領(lǐng)導(dǎo)，可能是今日企業(yè)還能掌握的永續(xù)競爭優(yōu)勢(shì)的少數(shù)來源之一。成功的領(lǐng)導(dǎo)人不會(huì)視文化為畏途，而是運(yùn)用文化做為基本管理工具。但，對(duì)于多數(shù)管理者及領(lǐng)導(dǎo)人而言，企業(yè)文化又是較難掌握的一項(xiàng)管理工具，因?yàn)樗蟛糠指苍谖囱悦鞯男袨?、心態(tài)和社會(huì)模式里。

我們經(jīng)常會(huì)看到，企業(yè)文化輕易擊敗戰(zhàn)略，設(shè)法打造高績效組織的領(lǐng)導(dǎo)人被文化困住。

文化很重要。良好的企業(yè)文化能推動(dòng)組織績效躍進(jìn)、讓員工樂在工作。而不良文化則可能成為企業(yè)的沉重負(fù)債?！镀髽I(yè)文化必讀12篇》權(quán)威解析企業(yè)文化運(yùn)作方式、如何界定、衡量企業(yè)文化及如何發(fā)動(dòng)文化變革等熱門管理議題，讓文化與戰(zhàn)略協(xié)調(diào)，做更懂企業(yè)文化的管理者。

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哈佛商學(xué)院、康奈爾大學(xué)約翰遜商學(xué)院等

  1. 亞瑟王 – :

    這本書是非常正規(guī)的教材般的文筆，寫的很好，幫助很大

  2. 俊俊 – :

    其實(shí)說企業(yè)文化比較虛不好把控的管理者大多是沒有掌握企業(yè)文化的本質(zhì)，看完企業(yè)文化必讀12篇還是很有啟發(fā)的，值得推薦。

  3. 剪影 – :

    這本書是我看過的最好的企業(yè)文化類的書籍，內(nèi)容豐富，都是可操作的干貨。

  4. 百萬負(fù)翁 – :

    它讓我更加專業(yè)地去 管理

  5. 楊守義 – :

    這本書非常專業(yè)，值得學(xué)習(xí)！很愛看。

  6. 顧斌 – :

    內(nèi)容要是再詳細(xì)點(diǎn)就更好了，書是沒問題的，比同類企業(yè)文化書籍高出的不至是一個(gè)檔次了。

  7. Asabuma – :

    很有水準(zhǔn)的一部企業(yè)文化教材，另外對(duì)于用人、團(tuán)隊(duì)建立及管理很有啟發(fā)，可以印證現(xiàn)實(shí)生活中職場上遇到的一些情況。

  8. 劉吉 – :

    企業(yè)文化是什么、怎么落地、文化怎么輔助企業(yè)戰(zhàn)略等這些問題都能在這本書里找到解答，很好

  9. 另外的我 – :

    是不錯(cuò)的企業(yè)文化讀本，但后悔沒直接買12Reads全系列，我可能更需要全面的知識(shí)吧。

  10. 慕竹 – :

    《企業(yè)文化必讀12篇》的操作性還是很強(qiáng)的，如果你想進(jìn)行企業(yè)文化實(shí)踐，本書是不二之選

  11. Kani139 – :

    非常通俗易懂，看完這本企業(yè)文化必讀12篇，感覺其實(shí)企業(yè)文化不是虛無縹緲可有可無的，而對(duì)企業(yè)本身有著舉足輕重的作用，并且是完全可以實(shí)施的。這本書將西方的經(jīng)典融合到國內(nèi)的具體環(huán)境中并提供了每一步的方法，非常實(shí)用。每一篇文章都寫得非常好，有實(shí)用價(jià)值。

  12. 王敏 – :

    經(jīng)典企業(yè)文化書籍，挺好的 好的

  13. 夢(mèng)麒麟 – :

    說實(shí)話能找到一本實(shí)用的企業(yè)文化方面的著作真不容易的，這本書我已經(jīng)看了N遍啦。

  14. 好惠多 – :

    看了開頭部分，覺得闡述得還是比較淺顯。觀點(diǎn)也很新鮮。不是那么難讀哦。期待中。

  15. 洪云 – :

    邏輯清晰，內(nèi)容簡明扼要，附以典型案例。 個(gè)人感覺，很適合企業(yè)管理者一看。

  16. 南昌鐵流 – :

    系列、正規(guī)的學(xué)下企業(yè)文化方面的知識(shí)總沒錯(cuò)的 說不定就有用到的一天呢

  17. 金億家 – :

    企業(yè)文化必讀12篇深入淺出地講解對(duì)于企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)和理解，案例豐富，讀后很有收獲！是公司管理層和企業(yè)文化專職人員的理想讀物。

  18. 錢峰 – :

    對(duì)于一個(gè)企業(yè)，文化是不可缺少的

  19. 137******06 – :

    好多年沒看這么理論的書了，相對(duì)自己管理公司有些幫助，還是很不錯(cuò)的。

  20. Teddy – :

    內(nèi)容不錯(cuò)，主講企業(yè)，干貨比較多。

  21. 阿白 – :

    可以幫助自己理清關(guān)于文化管理中的好幾個(gè)問題。推薦給經(jīng)理人一讀。

  22. 清新原野 – :

    12READS的書還是值得一看的，很有啟發(fā)，給我同事推薦了，可以直接上全系列比較合適。

  23. hlm10 – :

    有深度，也有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，我看過最實(shí)在的企業(yè)文化相關(guān)書籍了。

  24. 華生 – :

    不錯(cuò)，是本好書，很多人推薦，買來看看。

  25. 神妙八極 – :

    很好 還要買12reads的其他書

  26. 蘇啟文 – :

    《企業(yè)文化必讀12篇》，這本書我很喜歡，雖然還沒有讀完，但想說兩句。這本書可謂高屋建瓴、融會(huì)貫通，這不是一本簡單地教你怎么做的企業(yè)文化書籍，而是能引起讀者深入思考、如何看待挖掘企業(yè)文化管理、如何打造企業(yè)文化的，這本書，引起了我對(duì)企業(yè)管理的濃厚興趣?？傮w來講，這本書，更非常適合企業(yè)家、領(lǐng)導(dǎo)者看。

  27. 雍華宮 – :

    于實(shí)務(wù)幫助非常大，作為人力資源工作者表示，想?yún)⒖甲銎髽I(yè)文化活動(dòng)的人必須一看。

  28. 擇善行而從 – :

    還是很有內(nèi)容的，可以幫助一些理念落地。沒看完，雖然很不責(zé)任，但還是打5分吧。

  29. 如風(fēng) – :

    內(nèi)容還可以，屬于可讀范疇的。

  30. 杜輝 – :

    值得購買，非常好，真的不錯(cuò)，我同事都在看此書

  31. 路南 – :

    還好，和《人力資源管理必讀12篇》搭配看更好些，我買的全系列，正在慢慢看哈。

  32. 李愛民 – :

    非常好的書，思維獨(dú)特，且非常有說服力，并且直觀。

  33. Democracy – :

    這本書前半部分比較學(xué)術(shù)，后半部分又比較接近實(shí)際工作，理論與實(shí)踐結(jié)合，非常好，有助于開展企業(yè)文化方面的相關(guān)工作。并且如果你碰到了企業(yè)文化方面的難題，回頭再來看看這本書總是能找到答案。大贊啊。

  34. 密歇根LAW – :

    非常適合中國國情的一本企業(yè)文化教材。

  35. 飄飄然 – :

    太經(jīng)典的教材，前前后后買了各種12READS的書，現(xiàn)在有了電子版，太方便了。

  36. Rainbow – :

    向經(jīng)典致敬 我的第一本企業(yè)文化啟蒙書

  37. 仔拐 – :

    受益匪淺，值得推薦給其他朋友看，如果你也從事企業(yè)文化相關(guān)工作，可以一看。

  38. 天山月亮 – :

    企業(yè)文化必讀12篇對(duì)開展企業(yè)文化建設(shè)管理工作的同志們是非常有實(shí)際幫助的，一本十分重要的書籍。

  39. 不負(fù)韶華 – :

    內(nèi)容翔實(shí)，有態(tài)度，對(duì)待這種實(shí)戰(zhàn)型的企業(yè)文化書籍個(gè)人特別的喜歡。

  40. 獨(dú)角獸 – :

    第一次讀的是《管理者必讀12篇》,現(xiàn)在買了全系列的，也很喜歡這本《企業(yè)文化必讀12篇》

  41. 閑人野鶴 – :

    可讀性很強(qiáng)，可操作性也很強(qiáng)，不錯(cuò)。

  42. 老楊 – :

    內(nèi)容比較詳盡也確實(shí)非常實(shí)戰(zhàn)但是分析總結(jié)較少。還湊合吧。

  43. 李由由 – :

    一本讀完就能讓你明白企業(yè)文化背后邏輯的書，幫了我不少忙，思路比以前更加清晰。

  44. YZJ – :

    12READS的書一直都很喜歡，已經(jīng)收藏了全系列，這本企業(yè)文化的也非常不錯(cuò)。

  45. 戴國軍 – :

    很不錯(cuò)的一本書，企業(yè)文化真的能影響到一個(gè)企業(yè)的興衰。請(qǐng)慎重對(duì)待。

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