職業(yè)生涯管理

知人善任，提供新機(jī)會推動員工的職業(yè)發(fā)展

你是否對你的員工安排得當(dāng)，有利于他們的職業(yè)發(fā)展？

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11月112015

五種使企業(yè)及職涯走向毀滅的自挫行為

研究顯示，讓員工覺得自己擁有較多權(quán)力，可以提高生產(chǎn)力和績效，并讓員工對工作感覺較滿意。進(jìn)行這項(xiàng)研究的……

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10月112014

職業(yè)生涯轉(zhuǎn)換的啟示

對于最近在找工作的人來說，現(xiàn)今社會已不流行從一而終地待在同一家公司，或是期待能在一個定位明確的領(lǐng)域里……

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10月22014

成功者的職業(yè)生涯管理:不因成功而分心

“成功”的人士和組織為什么不會自然地變得“更為成功”呢？一項(xiàng)重要的原因我稱之為“明確的悖論”（the……

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9月282014