Paddy Power:從賭博到娛樂 賭博行業(yè)發(fā)生了一些巨變,原來提到賭博就會首先聯(lián)想到繚繞的煙霧和中年男人。這一行業(yè)的零售被一些大的、光……全文 Tags-公司|管理案例by-12Reads 2月232018
索尼:世界電子與娛樂產(chǎn)品提供商 可能絕大多數(shù)讀者都很熟悉索尼公司,這是由于其琳瑯滿目的電子產(chǎn)品和娛樂產(chǎn)品。電子產(chǎn)品包括照相機、攝像機……全文 Tags-公司by-12Reads 2月232018
壓榨員工?歧視婦女?沃爾瑪?shù)墓ぷ鳝h(huán)境原來是這樣! 當薩姆?沃爾瀕(Sam Walton)建立沃爾瑪這一現(xiàn)在世界上最大的零售商的時候,他的一個核心價值觀……全文 Tags-公司|管理案例by-12Reads 2月212018
耐克與血汗工廠 從許多方面而言,耐克都是一家典型的國際化企業(yè)。耐克由俄勒岡大學前田徑明星PhilKnight創(chuàng)立于1……全文 Tags-公司|管理案例by-12Reads 2月212018
由Uber和滴滴合并想到的五個平臺問題 提議采用的方法真的不需要太多資產(chǎn)投入嗎? 相較于其他提供運輸服務的方法來說,Uber的商業(yè)模式真的不……全文 Tags-公司by-12Reads 8月312016
Uber撤離中國的真正原因 去年9月,全球最重要的一些科技產(chǎn)業(yè)領導人在硅谷與中國國家主席習近平會面,在一張合照中,有30位身價合……全文 Tags-公司by-12Reads 8月162016
亞馬遜的商業(yè)模式如何適應印度市場? 當亞馬遜(Amazon)決定進入印度電子商務市場時,一開始顯然就必須在某件事情上讓步,那就是亞馬遜必……全文 Tags-公司|商業(yè)模式by-12Reads 8月52016
亞馬遜的新定價策略,風險為何? 讓我們迎接亞馬遜大膽的新定價方案,我稱之為「我們就是相信貝佐斯」策略?!都~約時報》近來報導,亞馬遜正……全文 Tags-公司|定價策略by-12Reads 8月12016
思科公司是如何管理創(chuàng)新的? 大家都知道,未來是物聯(lián)網(wǎng)(Internet of Things)的時代。從無人機到冰箱,從大型工業(yè)機……全文 Tags-公司|管理創(chuàng)新by-12Reads 6月232016
華為、中興為何要逃離深圳? 日前,華為、中興要搬離深圳的新聞在網(wǎng)上頗為火爆,企業(yè)的官方網(wǎng)站有意外遷,也做出了一些實質(zhì)性的動作,但……全文 Tags-公司by-12Reads 6月62016
三星的人力資源管理之道 日出日落,潮漲潮退。偶然翻出30年前世界500強的企業(yè)統(tǒng)計表,一經(jīng)查看,卻發(fā)現(xiàn)其中2/3已經(jīng)成為傳說……全文 Tags-公司|管理案例by-12Reads 6月22016
雅虎為何衰落?不只錯失谷歌,更重要的還是CEO的不利管理 近日,據(jù)美國媒體報道,雅虎正在出售名下位于硅谷圣克拉拉市一塊48英畝的土地。這地塊一直被雅虎規(guī)劃用于……全文 Tags-公司by-12Reads 5月302016
管理案例:內(nèi)部惡性競爭將安隆變成從上黑到下的“大染缸” 競爭和獎金本是用來激勵員工做好業(yè)績的手段,但在安隆,從競爭中獲勝并得到高額獎金本身成了目的,為了目……全文 Tags-公司|管理案例by-12Reads 5月292016
戴爾公司的成功靠的不是其他而是營銷 邁克·戴爾在大學一年級時便開始在其宿舍里出售計算機。當時典型的個人計算機營銷組合側(cè)重于通過專門的計算……全文 Tags-公司|管理案例by-12Reads 5月262016
Uber的小費政策是個錯誤 最近,Uber(優(yōu)步)司機提出集體訴訟,控告薪資及勞動條件不公。Uber庭外和解,除了賠償1億美元,……全文 Tags-企業(yè)管理|公司by-12Reads 5月202016
Google的人力資源管理有多先進?看完這十條你就知道了 1、氧氣項目 “氧氣項目”通過研究分析大量的內(nèi)部數(shù)據(jù),判定杰出的管理者都是基于其卓越的表現(xiàn)。它進一步……全文 Tags-公司by-12Reads 5月112016
寶潔今天的狀況是歷史必然? 迄今已經(jīng)179年歷史的超級百年老店寶潔,最近幾年在全球和中國市場都遇到了大麻煩,業(yè)績不斷下滑。剛剛結(jié)……全文 Tags-公司|品牌管理by-12Reads 5月62016
只有組織變革才能讓華為保障持續(xù)成功 最近老冀見到了一些華為的朋友,發(fā)現(xiàn)他們普遍擔心如日中天的華為消費者業(yè)務的后勁。 這里的關鍵還是人。據(jù)……全文 Tags-公司|組織變革by-12Reads 5月32016