管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

原地打轉(zhuǎn)如何成長(zhǎng)

當(dāng)前位置:

假如你在同一職位已經(jīng)好一陣子,要找新工作恐怕不太容易。不過(guò)就算從你的履歷表看不出成長(zhǎng)的軌跡,你還是可以用實(shí)際行動(dòng)證明。首先,主動(dòng)尋求新的受訓(xùn)機(jī)會(huì),參與能提供你許多訊息的面談,充實(shí)最新的產(chǎn)業(yè)知識(shí)。向你的主考官解釋?zhuān)M管你的職銜未變,職務(wù)內(nèi)容卻有不同。你可以分享長(zhǎng)期處理項(xiàng)目所學(xué)的心得、在職期間學(xué)到哪些新技能、強(qiáng)調(diào)你曾成功擊敗對(duì)手或主導(dǎo)全局的經(jīng)驗(yàn),善用最近的成功案例,說(shuō)明自己的強(qiáng)項(xiàng)。讓長(zhǎng)久未換職位的情況,成為你自己深思之后的決定,例如可以這么說(shuō):「我想留在同一職位,看自己可以發(fā)揮到什么程度?!辜偃鐚?duì)方問(wèn)你為何不及早另謀發(fā)展,你可以說(shuō)「想?yún)⑴c到項(xiàng)目結(jié)束」、「對(duì)同一團(tuán)隊(duì)有感情」等等??傊疅o(wú)論如何,都不要說(shuō)是經(jīng)濟(jì)不景氣的錯(cuò)。

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