管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

你是「消極性攻擊」的人嗎?

當(dāng)前位置:

你是否有這樣的經(jīng)驗:有人問你意見,你卻沒說真話?你生某人的氣,卻不讓對方知道原因?你有工作要交,但不覺得這工作有何價值,所以刻意拖著?這些都是「消極性攻擊」行為的表現(xiàn),我們自己不易察覺,但若不加以控制,很容易演變?yōu)槎嘁刹录傻男睦?,反而逐漸損及自己的信譽。想改善這點,首先要找出你為何有消極性攻擊的傾向。了解原因,才能對癥下藥(原因或許是怕失敗、怕遭拒絕、怕起沖突)。其次,誠實自問,你真正想要的是什么?──你真實的想法為何?真正想說的是什么?你希望的結(jié)果是怎樣?然后再思考要如何直接有禮地表達你這些需求。最后,記得問問他人的意見,看你的表現(xiàn)有無改善。

成就高成效,實現(xiàn)管理能力快速提升,12Reads系列管理培訓(xùn)教材限時特惠! 立即購買 PURCHASE NOW