在快速變遷的市場，你要如何不斷成長？即便你已位居管理高層，還是要繼續(xù)學習、培養(yǎng)新技能。你可以嘗試以下方法：
?自我評估。誠實地自我檢視，你可以從中了解自己的不足之處、需要培養(yǎng)哪些技能。
?請教他人。你永遠可以詢問團隊成員、同儕、主管的意見，讓他們告訴你如何精益求精。假如你景仰某位職場前輩，也希望對方不時提點、定期指導，不必顧慮太多，直接請教對方的意愿。
?上課與受訓。你可以從高級管理者課程學到新的管理實務、建立全球人脈。勇于接下你專業(yè)領域范圍外的任務，你能從中發(fā)現(xiàn)新構想、了解新市場，與顛覆性的新科技。