全球銜接者的另一項(xiàng)重要活動(dòng),是培育出一種人才,對(duì)在地環(huán)境有深刻見(jiàn)解,并能幫忙說(shuō)明銜接者所見(jiàn)的情境。這些人稱為翻譯者,但語(yǔ)言翻譯只是其中的一部分。銜接者需要和翻譯者培養(yǎng)關(guān)系,這也是銜接需要投入很多時(shí)間在當(dāng)?shù)氐脑颍汗馐球唑腰c(diǎn)水式的短暫停留,是不夠的。翻譯者通常是銜接者的同事或部屬,但公司外部的人可能更有效,因?yàn)樗麄儗?duì)當(dāng)?shù)馗?jìng)爭(zhēng)者有更深入的見(jiàn)解,那往往是公司內(nèi)部人員難以了解的。公司應(yīng)教導(dǎo)海外經(jīng)理人和這些潛在翻譯者培養(yǎng)關(guān)系的重要,經(jīng)理人的績(jī)效,也應(yīng)以建立與維系這類關(guān)系的能力來(lái)衡量。
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