管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

以測(cè)試創(chuàng)造價(jià)值

當(dāng)前位置:

無(wú)論你銷(xiāo)售的是服務(wù)、產(chǎn)品或內(nèi)容,都是為消費(fèi)群創(chuàng)造價(jià)值——消費(fèi)者在網(wǎng)上與你的產(chǎn)品的每個(gè)互動(dòng),都是可測(cè)量的價(jià)值。若想了解、利用這種價(jià)值,你可以做個(gè)A/B測(cè)試,確實(shí)執(zhí)行。這種測(cè)試的本質(zhì),就是把不同的使用者經(jīng)驗(yàn),呈現(xiàn)在不同的使用者面前,以測(cè)量這些差異造成的影響。

?團(tuán)隊(duì)不用大。測(cè)試所需的人員,只需一位工程師、一位設(shè)計(jì)師/前端開(kāi)發(fā)師,和業(yè)務(wù)分析師。同時(shí)也要確定負(fù)責(zé)產(chǎn)品的人有能力快速分析測(cè)試結(jié)果。

?測(cè)試小變化。假如你為做出測(cè)試法就花了很多時(shí)間,那就不對(duì)了。找出你可以開(kāi)發(fā)的最小項(xiàng)目,根據(jù)你的假設(shè),以此規(guī)畫(huà)測(cè)試內(nèi)容。一次只要測(cè)試一個(gè)變項(xiàng)就好。

?別放棄。萬(wàn)一測(cè)試失敗,重要的是吸取教訓(xùn)(哪個(gè)測(cè)試指標(biāo)有變化?),提醒自己以后重復(fù)測(cè)試時(shí)別重蹈覆轍。把之前做過(guò)的測(cè)試成果記錄下來(lái),之后再重新測(cè)試同樣的想法。

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