那些有創(chuàng)業(yè)精神的人，不斷地思考新的事業(yè)點子， 起而行去實踐之。這些創(chuàng)業(yè)家在啟動項目時，不會只有一個預先設定的目標，他們會允許各種機會自然出現(xiàn)；他們不會只專注在最佳收益之上，而會花更多時間，來考慮他們能接受的損失；他們不是搜尋最完美的解決方案，而是尋找夠好的方案。連續(xù)創(chuàng)業(yè)家擅長從行動中學習，并建立下一次行動的基礎。
首先，他們在面對正面成果時，會迅速行動。如果一個步驟有效的話，他們會運用我們前面所列出的原則，立即執(zhí)行下一個步驟。
其次，即使是負面的結果，他們也會誠心接受。對出乎意料的事情、障礙，以及不如意，他們都會表達感謝，因為不受歡迎的消息，往往提供了動力，讓一項產(chǎn)品、服務，或是業(yè)務變得更好?；蛘?，在資源投入太多之前，指引向一個完全不同的機會。
第三，他們知道何時及如何使用預測，即使他們正在邊做邊學。隨著你的計劃進展，并需要更多組織資源，你就需要盡可能地預測、計劃，以及建立模型。但這必須運用你一步步的靈活行動中，創(chuàng)造出來的成功案例；甚至還要不斷創(chuàng)造成功例證。這種新的思維方式應該會增強，而不是取代，你目前解決問題的方式。
第四，創(chuàng)業(yè)家知道何時減少他們的損失，毅然放手。當想法不可能執(zhí)行時、無法執(zhí)行，或是在推行過程中的風險，會超過可接受的損失時，他們都會知道。