管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

科學(xué)怪人領(lǐng)導(dǎo)人

當(dāng)前位置:

只會(huì)模仿別人、卻失去本色的領(lǐng)導(dǎo)人。在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)人手上,概念會(huì)衍生某種做法,一連串的行為及一套技能。概念會(huì)由某個(gè)人去實(shí)踐,但如果只是借用技能,會(huì)顯得矯揉造作,勉強(qiáng)模仿的人會(huì)發(fā)現(xiàn),自己的舉止很不自然,有如失去本能反應(yīng)的人。

沒有人想追隨科學(xué)怪人領(lǐng)導(dǎo)人:他們緩慢、危險(xiǎn),而最糟的是,他們的行為是無可預(yù)料的。根據(jù)他們內(nèi)心盤算來行事的人,是可預(yù)料的:即使在探索新領(lǐng)域時(shí),他們的行為在某種程度上,還是會(huì)與他們向來的作風(fēng)一致。你知道他們的立場,也知道自己與他們的相對(duì)位置。嘗試不依內(nèi)心盤算來行事的領(lǐng)導(dǎo)人,不會(huì)呈現(xiàn)出這種一致性:他今天借用的領(lǐng)導(dǎo)技能,很可能與明天的沖突。

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