發(fā)個(gè)電子郵件,向高階領(lǐng)導(dǎo)人首次介紹自己并不難,只是我們常常不敢行動。然而,一封簡潔精確的電郵,只要發(fā)對了人,確實(shí)有可能開啟各種新機(jī)會,讓你學(xué)習(xí)與成長,這種成功的前例多得是。再說,結(jié)局再糟會有多糟?假如你想發(fā)這類自我介紹信,記得以下幾個(gè)原則就好:
?先做好心理準(zhǔn)備,你頭一次寄這種開發(fā)信,失敗率(也就是對方?jīng)]有回覆的機(jī)率)大約是五至九成。
?每隔兩天發(fā)一次信,表示你鍥而不舍,但仍有分寸。假如你以這種頻率發(fā)三、四次都沒有回音,就該考慮放棄。
?周末發(fā)信給日理萬機(jī)的高階主管最為理想,因?yàn)樗麄冎苣┛赡鼙容^有時(shí)間看東西。
?信要保持簡短、講到重點(diǎn),這樣有人愿意打開來讀的機(jī)率比較高,你也比較可能收到回信。