在職業(yè)生涯后期想追求事業(yè)第二春，會面臨不同的狀況。五十歲以上的專業(yè)人士若想轉(zhuǎn)換跑道，我們有以下建議：
1.面對「資歷過高」的問題：五十幾歲的人，在職場上必然已有相當(dāng)資歷，與其回避這個問題，不如勇于面對。你大可表明，就是因為你當(dāng)過主管，才了解你未來可能的雇主面臨什么壓力與挫折，所以你會是更好的員工。
2.善用社交媒體：假如你還沒有在最基本的社交網(wǎng)站上曝光，很可能會被視為老古板。越來越多的人認(rèn)為，你活躍于社交網(wǎng)站，代表你在專業(yè)領(lǐng)域跟得上潮流。
3.重拾舊誼：有些你早已失聯(lián)的人，很可能提供你最有價值的工作機會。這些人在你們失聯(lián)期間，會認(rèn)識新的人、獲得新知識。你們既然是舊識，也有共同的經(jīng)歷，要重新聯(lián)絡(luò)比較不突兀，不妨主動與對方聯(lián)絡(luò)，重新介紹自己。