管理培訓(xùn)
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提案前先找出需求

當(dāng)前位置:

你為公司的新產(chǎn)品、新行動擬定引人的提案計劃書之前,要先確定公司有非常清楚的業(yè)務(wù)需求。假如你的利害關(guān)系人不了解、不贊同你對公司面臨問題的看法,自然不會批準(zhǔn)你的提案。有些人會直接受這個問題影響,自然也會因解決問題受益。

你不妨先找這些人談?wù)?,問他們:問題何時開始?怎么發(fā)生?搜集所有相關(guān)的資料、報告、調(diào)查結(jié)果等等,匯整其中的證據(jù)。不過也別完全依賴別人的說法,還是要盡可能親自觀察。綜合你與可能受惠者的談話和親身觀察的結(jié)果,能讓你對問題有全面的了解,你提出的對策也會更有力。

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