管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

從測試中學(xué)習(xí) (test and learn)

當(dāng)前位置:

只要進(jìn)行簡單的商業(yè)實驗,大部分公司都能獲得更多價值。這是因為,利用實驗產(chǎn)生的數(shù)據(jù),比研究過去的事務(wù)數(shù)據(jù),更容易得到正確的結(jié)論。

經(jīng)理人必須熟悉如何運(yùn)用基礎(chǔ)的研究技術(shù)。明確地說,他們要采用「測試中學(xué)習(xí)」(test and learn)的方法:對一群客戶采取某項行動,同時對控制組采取另一項行動(常用的另一種做法是不采取任何行動),然后比較兩者的結(jié)果。得到的結(jié)果,分析起來很簡單,數(shù)據(jù)容易解,而且因果關(guān)系通常相當(dāng)明顯。測試中學(xué)習(xí)法的效力強(qiáng)大,即使從少數(shù)幾個實驗得到的反饋意見,也能立即大幅改善獲利。分析法不好學(xué),相反地,幾乎任何一位經(jīng)理人都很容易學(xué)會實驗技巧。

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