在與公司談加薪之前，你的期望必須符合現(xiàn)實情況。公司敘薪的參考基準有二，一是目前公司內(nèi)類似職位的薪資；二是預(yù)估競爭者支付這類職位的薪資。
公司內(nèi)也難免有既定的薪資范圍，或受預(yù)算所限。你可以先上網(wǎng)查看薪資情報，了解大概的行情，美國這類網(wǎng)站有Salary.com、Vault.com、PayScale.com等（譯注：國內(nèi)的行政院勞委會、一般大型求職網(wǎng)站皆有提供）。
你也可以請教你認識的人，例如你信得過的同事、求職顧問、人力中介、同業(yè)等。多問幾個人的意見，不要只仰賴同一情報來源。