管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

測出應(yīng)試者的真心

當(dāng)前位置:

你可能以為擔(dān)任面試主考官,代表你主導(dǎo)面試的大權(quán)。其實未必。假如你要找的是頂尖高手,對方往往同時有很多機(jī)會可選,不一定要選擇你的公司。所以你在評估對方的同時,也要向?qū)Ψ酵其N這份工作和自己的公司。

不能只問對方「可否談?wù)勀愕纳弦环莨ぷ??」或「你能為本公司增加什么價值?」,不妨問:「假如我們給你這個機(jī)會,你會接受嗎?」如此即能看出對方是真心想要這份工作,還是抱著「四處多談、多比較」的心理,這是面試很重要的一環(huán)。然后你再決定要放多少時間與心力在這位人選身上。

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