管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

團(tuán)隊(duì)越小越好

當(dāng)前位置:

知名研究顯示,團(tuán)隊(duì)越大,成員投入的程度很快便會(huì)遞減。這是由于團(tuán)隊(duì)成員覺(jué)得自己對(duì)成果承擔(dān)的責(zé)任減輕,自然會(huì)減少付出,所以你應(yīng)該盡可能以最小的團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),例如可以比實(shí)際所需的人數(shù)再少一些人。要是縮小人數(shù)不可行,你可以把復(fù)雜的任務(wù)分成幾部分,讓每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都負(fù)責(zé)其中一項(xiàng);或制造必須達(dá)成任務(wù)的急迫感,讓大家自然而然投入。要是這樣做仍有人拒絕扛起責(zé)任,就直接公開(kāi)各成員的表現(xiàn),讓大家都看得到誰(shuí)是害群之馬。

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