履歷表最前面的四、五十字最重要，你通常也只有這么一點(diǎn)篇幅來(lái)吸引征才主管的注意。因此履歷表一開(kāi)頭，應(yīng)該先把你的專(zhuān)業(yè)能力整理成非常簡(jiǎn)短的摘要，在所附的求職信上再詳述自己的經(jīng)歷。這開(kāi)場(chǎng)的簡(jiǎn)短摘要，只要清楚說(shuō)明你的能力正符該職位所需，并記得寫(xiě)出與該公司招募職位相符的稱(chēng)謂或職銜，如「資訊安全專(zhuān)家」。你可以這么寫(xiě)：
-「擔(dān)任醫(yī)療機(jī)構(gòu)高階主管逾二十五年經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)機(jī)構(gòu)提供一流的病人照護(hù)」
-「策略與事業(yè)開(kāi)發(fā)高階主管，對(duì)設(shè)計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行多種類(lèi)型的企業(yè)成長(zhǎng)與重整措施，經(jīng)驗(yàn)豐富」
– 千萬(wàn)別寫(xiě)大家常用的老詞，無(wú)論是你的資歷摘要，或任何一段求職文字，用千篇一律的詞形容自己，就等于告訴對(duì)方「我的身價(jià)和別人差不多」。