你可能試著要避開辦公室政治，但其實(shí)它是許多組織控管權(quán)力的方式。即使你反對(duì)這種情況，仍可運(yùn)用以下三個(gè)方法來(lái)善用這個(gè)體制：
1.繪制圖表。
非正式社交網(wǎng)絡(luò)的重要性，與臺(tái)面上的企業(yè)層級(jí)架構(gòu)不相上下，甚至可能更重要，值得繪圖呈現(xiàn)哪些團(tuán)體具有影響力，以及它們彼此之間的關(guān)聯(lián)。
2.善用自家的條件。
找出有力人士、與他們建立關(guān)系、并善用這些關(guān)系的人，就能領(lǐng)先其他人。
3.推動(dòng)自己的職涯。
別太天真，以為光是根據(jù)功績(jī)就可以被擢拔擔(dān)任高階職務(wù)。要清楚說明一個(gè)觀點(diǎn)、建立平臺(tái)，并且安排好支持你的人，以便為你的職涯鋪路。