管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

化阻礙為資產(chǎn)

當(dāng)前位置:

成功者會(huì)運(yùn)用現(xiàn)有的資源來(lái)達(dá)成目標(biāo),這些資源也包括意外狀況、阻礙、甚至失望。下次你碰到挑戰(zhàn)時(shí),想想它可以如何協(xié)助你。運(yùn)用負(fù)面反應(yīng)意見來(lái)評(píng)估是否要投入更多資源,或是要在為時(shí)已晚之前及早抽身。

如果上司駁回你的構(gòu)想,你就把這件事當(dāng)做提出更好的構(gòu)想讓上司激賞的機(jī)會(huì)。如果關(guān)于你產(chǎn)品的市場(chǎng)研究調(diào)查結(jié)果令 人沮喪,那就用這項(xiàng)結(jié)果來(lái)開發(fā)顧客不可或缺的功能。別把這些事件視為挫敗,而是視為禮物,并且讓它們?yōu)槟銕?lái)好處。

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