無論處于職業(yè)發(fā)展的什么階段，多數(shù)人都有過改變職業(yè)的想法。這種想法來可能來自于兒時(shí)的一個(gè)小小的夢(mèng)想，又或是對(duì)另外一種生活的向往。但不管改行的動(dòng)機(jī)為何，很多人其實(shí)都是屬于那種“只敢想而不敢做”的人，結(jié)果是換一種活法的美好愿望被太多現(xiàn)實(shí)所限制而從沒有機(jī)會(huì)去實(shí)施。
你該怎么辦？
想想自己有個(gè)新的身份，可能是你做過最可怕的事情之一。但是只要你看出，對(duì)金錢的擔(dān)憂其實(shí)障蔽了你內(nèi)心抗拒的真正原因，你就會(huì)更能夠嘗試新的東西。
但是，萬一你「真的」沒有什么足夠的錢？夢(mèng)想可以是推動(dòng)顛覆的引擎，但錢是可以讓夢(mèng)想前進(jìn)的燃料。想想科技界的例子。若沒確定新版本的可行性就淘汰舊軟件，這絕對(duì)是難以想像的事。因此軟件開發(fā)者會(huì)將兩個(gè)版本同時(shí)并行一段時(shí)間，才結(jié)束掉目前的軟件與功能。同樣的，你可以讓舊的工作與新工作并行不悖。
紐約時(shí)報(bào)暢銷書《安靜，就是力量》（Quiet）的作者蘇珊?坎恩（Susan Cain）一直想當(dāng)作家，但她放下這個(gè)夢(mèng)想，轉(zhuǎn)向較為實(shí)際的工作——她成了律師。到了33歲，她想辭職，但她自認(rèn)欠缺「毅然丟掉A轉(zhuǎn)向B的勇氣?！褂谑菦Q定開發(fā)另一個(gè)收入來源。她成立了一個(gè)小型咨詢公司，進(jìn)行談判技巧培訓(xùn)，讓「熱愛寫作的嗜好（而非職業(yè)）轉(zhuǎn)為生活的重心。」這為轉(zhuǎn)換職業(yè)的過程提供了經(jīng)濟(jì)與情緒的緩沖；無需擔(dān)心如何支付帳單，少了這層心理煎熬，她可以自由書寫。
先把新職涯當(dāng)作副業(yè)，這段時(shí)間可能是幾個(gè)月或幾年，也可以在投入前規(guī)劃一到兩個(gè)夢(mèng)想。允許自己去嘗試那些看來太大膽、太不實(shí)際，或想了都覺可怕的事物。如果你知道改變的時(shí)點(diǎn)到了，卻不去執(zhí)行，那么你追尋新事物的情緒能量就會(huì)一天天枯萎。事實(shí)是，不論你改變或是留在原地，都一樣有風(fēng)險(xiǎn)。
同時(shí)進(jìn)行新的機(jī)會(huì)與舊的職業(yè)聽起來不錯(cuò)，但這可是個(gè)艱難的心理游戲。人類往往有個(gè)非此即彼的模式。開關(guān)要開，還是關(guān)？我們要投入，還是抽身？因此，我們會(huì)習(xí)慣問自己，「留在目前的工作，或跳到新位置？」請(qǐng)另辟蹊徑，這樣自問，「我如何保持目前的工作，同時(shí)又發(fā)展一個(gè)新機(jī)會(huì)？」如果你的大腦試圖引導(dǎo)你進(jìn)入二元思維「留下，還是辭職」，請(qǐng)記得，如果你為了建立轉(zhuǎn)接新機(jī)會(huì)的橋梁，而從事新的活動(dòng)、受教育和開發(fā)人脈，在功能與情緒上都比破釜沉舟的做法要好得多。