管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

Uber五年創(chuàng)業(yè)錄——主要合伙人已全是億萬(wàn)富豪

當(dāng)前位置:
Uber五年創(chuàng)業(yè)錄——主要合伙人已全是億萬(wàn)富豪

Uber已經(jīng)整整5歲了。對(duì)于許多用戶來說,那些只能靠出租車或打電話叫車外出的日子,似乎已經(jīng)成為一段難以想象的歷史。Uber當(dāng)然已經(jīng)長(zhǎng)大,就算它還沒有成長(zhǎng)為一家巨頭級(jí)企業(yè)。目前,Uber已進(jìn)入全球58個(gè)國(guó)家的311個(gè)城市。為了紀(jì)念成立5周年,Uber在它的家鄉(xiāng)和第一個(gè)市場(chǎng)舊金山舉辦了一系列推廣活動(dòng)。該公司CEO特拉維斯?卡拉尼克將對(duì)Uber的員工、司機(jī)和各路貴賓發(fā)表演講。演講的主題包括大城市面對(duì)的挑戰(zhàn)(比如,怎樣讓道路變得更安全,怎樣應(yīng)對(duì)交通擁堵,怎樣提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)機(jī)會(huì)等),以及Uber計(jì)劃如何應(yīng)對(duì)。此外,Uber在舊金山的員工本周也將分頭趕往城市各處,志愿參加一些市政工程建設(shè)。

為了紀(jì)念成立5周年,Uber最近允許最早加入該公司的5名員工接受媒體采訪,談?wù)勊麄兪侨绾蝸淼経ber的,最早的任務(wù)是什么。 他們的故事都有一些共同的主題,比如意外加盟了一家一開始似乎毫不起眼的公司,然后拼命創(chuàng)新,利用Twitter求職,與重要的科技發(fā)展保持同步等等。以下是采訪記錄。

萊恩?格拉維斯與奧斯汀?蓋特萊恩?格拉維斯與奧斯汀?蓋特在公司創(chuàng)業(yè)早期

2009年,萊恩?格拉維斯還在為通用電氣工作,他覺得自己需要改變。

我說:“我不能當(dāng)一個(gè)通用人?!蔽蚁脒M(jìn)入創(chuàng)業(yè)界。于是我在Twitter上關(guān)注了紐約的很多人,以及全國(guó)各地的天使投資人,因?yàn)槲也孪胩焓雇顿Y人知道下一個(gè)大事件是什么。

我想了解下一個(gè)創(chuàng)新。我去見了Foursquare(一家基于用戶地理位置信息的手機(jī)服務(wù)網(wǎng)站)的人,當(dāng)時(shí)他們只有四五個(gè)人,也沒有提供任何實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)或業(yè)務(wù)崗位,但我還是去了芝加哥,其實(shí)就算開始為Foursquare工作了。我干了大約3個(gè)月,然后通過我關(guān)注的某位天使投資人的Twitter賬號(hào)看到了特拉維斯發(fā)的一條推文。他談到了Uber獲得大機(jī)構(gòu)投資,有大人物支持。我覺得那聽起來非常有意思。

于是我給他發(fā)了私信,然后寫了幾段話介紹我自己。我們整整聊了兩個(gè)小時(shí),一直聊到凌晨一點(diǎn)鐘。然后,我在半夜叫醒我妻子說:“嘿,我們搬到舊金山怎么樣?”當(dāng)時(shí)我們住在芝加哥。她說:“如果你覺得好,我支持你?!?/p>

格拉維斯于2010年2月搬到舊金山。新公司當(dāng)時(shí)有很多工作要做,特別是要繼續(xù)完善Uber聯(lián)合創(chuàng)始人加勒特?坎普開發(fā)的產(chǎn)品。

加勒特有一個(gè)原型產(chǎn)品,但運(yùn)行得不是很好。所以我們首先做的,就是在進(jìn)入蘋果應(yīng)用商店之前,找家公司重新構(gòu)造。那家公司名叫Mobley,后來被團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站Groupon收購(gòu)了。然后,我們?cè)O(shè)計(jì)了UberCab.com的網(wǎng)站。我們還完善了注冊(cè)流程和集成信用卡支付系統(tǒng)。所有最基礎(chǔ)的商務(wù)框架都需要被構(gòu)建出來。當(dāng)時(shí)我們經(jīng)常約一名司機(jī)在咖啡店見面,問他問題,以了解現(xiàn)實(shí)世界能否接受我們的理念。

Uber首席執(zhí)行官特拉維斯?卡拉尼克Uber首席執(zhí)行官特拉維斯?卡拉尼克在公司創(chuàng)業(yè)之初

康拉德?惠蘭此前一直在他的家鄉(xiāng)加拿大卡爾加里市的科技領(lǐng)域工作。加勒特?坎普也是加拿大人,他們二人相識(shí)多年。一次令人眼界大開的旅行和一通電話改變了一切。

2010年1月,我進(jìn)行了一次瘋狂的橫穿歐洲自駕之旅。在穿越西班牙和葡萄牙之后,我認(rèn)識(shí)到,外面的世界原來這么大,我必須走出卡爾加里。但當(dāng)時(shí)我并不想再去另一家創(chuàng)業(yè)公司,而是想休息一陣子。有一天,我順手給加勒特打了個(gè)電話,想知道他最近過得怎么樣。當(dāng)他發(fā)現(xiàn)我正好閑著,并且準(zhǔn)備搬家時(shí),他差不多就等于向我下達(dá)了錄用通知,要求我來舊金山幫助他一起啟動(dòng)Uber。

惠蘭是Uber的首位工程師。

我剛加盟公司的時(shí)候,那款產(chǎn)品還沒法接受注冊(cè),只是預(yù)約車輛的一種途徑而已。所以我構(gòu)建了一個(gè)需要信用卡,能夠生成用戶賬號(hào)的注冊(cè)流程。等這些做完,我們就能正式發(fā)布產(chǎn)品了。當(dāng)時(shí)是2010年的6月1日,距離我加盟Uber正好兩個(gè)月。

我做的下一件事就是優(yōu)化Uber的調(diào)度算法,以避免司機(jī)錯(cuò)過一次車輛分派任務(wù)。這個(gè)過程大概持續(xù)了3年左右,這事兒挺酷的。

萊恩?麥基倫是Uber的第二位工程師。他是從格拉維斯那里知道這家公司的。格拉維斯和他一樣都畢業(yè)于邁阿密大學(xué)俄亥俄分校,兩人是在舊金山認(rèn)識(shí)的。當(dāng)時(shí),Uber從另一家名叫Zozi的創(chuàng)業(yè)公司那里租用了一小塊辦公室。

最終,我們?cè)谒麄兊霓k公室租了一間小會(huì)議室,就是用玻璃幕墻隔開的那種。那張桌子幾乎和房間一般大。我還記得到公司的第一天早上, 剛跨過門檻,我就注意到了堆在桌子上的一摞書,都是關(guān)于計(jì)算機(jī)科學(xué)、編程和數(shù)據(jù)庫(kù)的。它們都是原裝的,連封皮都沒撕。還有一本破破爛爛的書看來已經(jīng)被翻閱 了無(wú)數(shù)次。我說的第一句話就是:“嘿,康拉德,為啥桌上還有一本西班牙語(yǔ)辭典呢?”他看著我說:“因?yàn)榇a是用西班牙語(yǔ)寫的。歡迎來到Uber?!?/p>

奧斯汀?蓋特是從實(shí)習(xí)生的身份加入U(xiǎn)ber的。最終她干了非常多的工作,成了Uber開辟新市場(chǎng)的“劇本”專家。

當(dāng)時(shí)我剛出校門,正在找工作,經(jīng)濟(jì)環(huán)境也很不景氣。我在Twitter上隨機(jī)關(guān)注了一些科技界的人。后來我看到了幾條關(guān)于Uber的推文,可能是賈森?卡拉坎尼斯發(fā)的吧,看起來很有意思。我聽說他們正在招實(shí)習(xí)生,于是我找到了萊恩?格拉維斯,他當(dāng)時(shí)正擔(dān)任Uber的CEO。我對(duì)他說:“你必須給我一次機(jī)會(huì)?!?/p>

那是2010年的8月。很快他就打來電話:“先回答幾個(gè)問題吧。”我嘗試著給出自己的答案。我喜歡看Uber今天的樣子。然后他很快說:“你為什么不來一趟?”然后我就去見了他們。

當(dāng)時(shí)他們正在借用Zozi公司的辦公室,空間很緊張。我去見了他們。我不記得當(dāng)時(shí)我們談了什么,但氛圍很隨和,我喜歡這一點(diǎn)。我記得那天我打扮得非常正式,但是他們都是一副書呆子的樣子。

當(dāng)時(shí)我心想:“這些家伙真酷,對(duì)他們的事業(yè)充滿激情,他們的產(chǎn)品也非常有意思?!彼晕艺\(chéng)懇地請(qǐng)求格拉維斯給我一次機(jī)會(huì),他答應(yīng)了。老實(shí)說,我其實(shí)并不是非常夠格。前幾個(gè)月挺煎熬的,我做得也不是很好。但即便是在我還比較生疏的時(shí)候,他們也沒有放棄我,直到我漸漸熟悉了業(yè)務(wù)。

我是個(gè)實(shí)習(xí)生,所以我的工作也不是很固定。我記得我曾在莫斯康會(huì)展中心門口發(fā)過傳單,但是沒人想接。我也給Yelp上的很多司機(jī)做過電話推銷。后來第一個(gè)支持我們的司機(jī)來了。當(dāng)時(shí)我就覺得:“我能行?!痹缧r(shí)候我們也試過電話支持,那些電話會(huì)直接轉(zhuǎn)到我的手機(jī)上。如果我沒接,它就會(huì)轉(zhuǎn)到格拉維斯的手機(jī)上。如果格拉維斯也沒接,就會(huì)轉(zhuǎn)到特拉維斯的手機(jī)。但隨后,有人在凌晨三點(diǎn)打電話說,“我打不著車了。”于是我們關(guān)掉了電話支持功能。 總之一開始的時(shí)候,這就是我能夠做出的貢獻(xiàn)。

由于當(dāng)時(shí)我是剛出校門的菜鳥,我一度覺得自己寫不出一封得體的郵件。然后我很快意識(shí)到:“噢,大家都是寫到哪算哪?!痹谝患覄?chuàng)業(yè)公司里,沒人知道他們自己在干什么。自從我對(duì)這一點(diǎn)產(chǎn)生了信心以后,我的工作很快就上手了。

當(dāng)我們開始得到用戶的支持時(shí),我想:“好吧,我要做所有的支持工作。”我承擔(dān)了博客社區(qū)管理方面的工作和許多瑣碎的事務(wù)。然后我們負(fù)責(zé)司機(jī)運(yùn)營(yíng)的人從公司離職了。他們說:“奧斯汀,你能把這一塊的工作也兼了嗎?”我說:“當(dāng)然可以?!庇谑菑哪菚r(shí)起,我開始負(fù)責(zé)管理與合作伙伴的關(guān)系。

當(dāng)時(shí)我們做的還僅僅是禮賓車這一塊。有一次我去接客戶,我正好陪他走出來,結(jié)果看到他走進(jìn)一輛粉色的克萊斯勒Caravan里。我想:“我們以后最后提前做一下車輛檢查?!?/p>

每次我在一個(gè)城市做推廣時(shí),我把我做的每件事都做了筆記,那就是我們最初的一個(gè)非常草率的“劇本”。后來每到一個(gè)城市,我都會(huì)修改 “劇本”,使它變得更高效。他們說:“為什么你不招聘一些推廣人員呢?”最終我大概招聘了50人。我的態(tài)度是:“尋求寬恕?!蔽邑?fù)責(zé)了這次大擴(kuò)張。

為了與男友團(tuán)聚,雷切爾?霍特搬到了華盛頓——他的男友現(xiàn)在已經(jīng)成了他的丈夫。她回復(fù)了Uber的一份招聘啟事,開始在美國(guó)首都推廣Uber。

Uber首席執(zhí)行官特拉維斯?卡拉尼克與通用汽車的雷切爾?霍特在公司創(chuàng)業(yè)早期Uber首席執(zhí)行官特拉維斯?卡拉尼克與通用汽車的雷切爾?霍特在公司創(chuàng)業(yè)早期

我是在2011年11月8日來到華盛頓的。我們?cè)?1月18日做成了第一單。所以在10天時(shí)間里,我們差不多把所有事情都拋在腦后了。一開始只有我和另一個(gè)推廣團(tuán)隊(duì)在做,他們大概是在我的兩周后開始的。我覺得當(dāng)時(shí)有一種盲人騎瞎馬的感覺。

華盛頓是我們碰到監(jiān)管挑戰(zhàn)的第一個(gè)市場(chǎng)。諷刺的是,我剛到華盛頓時(shí)就說過,我不想干任何跟政治哪怕有一丁點(diǎn)關(guān)系的事。我們?cè)?011年的12月15日正式發(fā)布產(chǎn)品。

我記得那是2012年1月11日,也就是離我們正式發(fā)布還不到一個(gè)月,我當(dāng)時(shí)剛從舊金山返回華盛頓,但Uber在華盛頓已經(jīng)火得不行。從一家企業(yè)的觀點(diǎn)看,Uber已經(jīng)做得很好了。我在舊金山與特拉維斯和比爾?格爾利見了面,他們當(dāng)時(shí)都在辦公室。我們當(dāng)時(shí)真的工作得非常努力,整個(gè)團(tuán)隊(duì)每天都忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。

我剛回到華盛頓,Twitter上就冒出了出租車管理部門宣布Uber在華盛頓為非法的消息。我們想方設(shè)法地去解決這個(gè)問題。當(dāng)然,由于這是華盛頓,所有人都對(duì)監(jiān)管領(lǐng)域的故事感興趣,所以《華盛頓郵報(bào)》和很多博客都在評(píng)論此事。結(jié)果發(fā)現(xiàn),有一名出租車管理部門的官員在沒有引用任何法規(guī)的情況下,就斷言“它是非法的”。輕輕一句話,就讓大家瘋了似的急了兩天。然后我接到了一個(gè)電話:“那位出租車管理官員要求試乘一下,我們?cè)趺崔k?” 我說:“讓他試乘,反正我們什么也沒做錯(cuò)?!彼屲囎油T谖逶禄ň频辏缓笳偌襟w,扣留了司機(jī)的車子,并且開了一張2000美元的罰款票據(jù)。

當(dāng)天我就挨個(gè)打電話給每個(gè)合作伙伴,對(duì)他們說:“現(xiàn)在發(fā)生了這件事,我們百分之百地支持你們。如果像這樣的事情再發(fā)生,不管是什么罰單傳票,我們都會(huì)原價(jià)賠償。我們支持你們?!蔽覀兘o每名司機(jī)都打了電話。當(dāng)晚,我們上路的司機(jī)比發(fā)生這件事以前還要多。

成就高成效,實(shí)現(xiàn)管理能力快速提升,12Reads系列管理培訓(xùn)教材限時(shí)特惠! 立即購(gòu)買 PURCHASE NOW