當我們在中央電視臺演播室里看到坐姿隨意、穿著奇特、不拘一格的艾倫·斯奈德( Allen Snyder)教授，一定會想到這是位奇才，盡管人不可貌相，但從行為舉止中可以一定程度地透視其思維習慣。斯奈德教授是悉尼大學才智中心創(chuàng)立者，該中心由澳大利亞悉尼大學和澳大利亞國立大學聯合成立。斯奈德教授于2000年悉尼奧運會開幕前發(fā)起并成功舉辦了旨在揭示成功的秘訣，促進青少年自我塑造與成長的“What Makes a Champion?”的高層論壇，包括南非前總統(tǒng)曼德拉、澳大利亞總理霍華德在內的50余位全球不同領域內的杰出人士出席了論壇，使論壇取得了巨大成功。
2008年北京奧運會后，同樣的論壇在京舉行。英國前首相布萊爾、我國企業(yè)界傳奇人物柳傳志、著名音樂家譚盾以及許多奧運冠軍出席了論壇并做客中央電視臺訪談節(jié)目，大家從各自領域試圖解析成為冠軍的密碼。
中國有句古話，“三百六十行，行行出狀元?！睙o論做什么，實際上每個人都有可能成為冠軍，而遺憾的是能真正成為冠軍的人是極少數。那么是什么成就了冠軍？影響因素可能很多，成為冠軍的途徑也很多，正如成功學、領導學、包括在世界范圍內受到廣泛歡迎的斯奈德教授編輯的成功者的經驗之談（What Makes a Champion?）所揭示的，都是成功的可能影響因素，例如，成功者一般都會有清晰的目標，堅強的意志，堅忍不拔的毅力，整合資源的能力，具有創(chuàng)新精神等，但無人能夠知曉成功的充分和必要條件。
在對這些成功的“冠軍”的訪談中，我們聽到了他們各自的精彩，為一些共性的東西做了更好的注釋，例如不同類型的成功人士有不同的行為模式或奮斗之道，企業(yè)家、政治家為目標做事，藝術家、科學家為理想和愛好做事；不同文化背景下的成功之路也有差異，如西方文化下的個人英雄主義突出，東方文化下的集體利益往往放在首位；等等。成功之路無論如何精彩紛呈，但要成為冠軍，似乎都需要創(chuàng)造性，也就是說，按照專家的研究，冠軍有各自成功的mind map，但其中有一條是創(chuàng)造。
關于創(chuàng)造的研究資料汗牛充棟，研究成果品種繁多，如突破思維習慣、反向思維、換位思考等。但談話節(jié)目中著名音樂家譚盾的“善于從別的文化中看到自己的影子”的見解令我倍感興趣和共鳴。我自己在給企業(yè)界成功人士講課時經常建議他們在人生歷程中給自己制造或找?guī)酌骁R子，因為大凡成功人士在勝利的光環(huán)照耀下往往無法真正了解自我，正如俗話講的“燈下黑”，周圍充滿了贊譽甚至為了某種利益的阿諛奉承，這個時候成功者往往看不到自己臉上的黑，如有的學術權威一輩子都在說某個錯別字，原因是沒有人愿意指出權威的錯誤；有的成功者也常常不是在用自己的腳在走路，正如在上屆奧運會中國女排獲得冠軍以后，教練陳忠和被歡呼的人群架起來走。因此，如果成功者能夠主動、有意識地給自己制造鏡子如結交一些愿意對自己說真話也有能力看到自己不足的人做真心朋友，成功者就會經常聽到真話和忠言。譚盾拿別的文化來照鏡子，境界更高一籌。因為我們在學習和借鑒時，常?？吹降氖莿e人優(yōu)點，比對的是自己的缺點，往往忽視了自己的優(yōu)點和存在的意義?！皬膭e的文化中看到自己的影子”之妙在于既看到別人又看到自己，既不狂妄自大，也不妄自菲薄。
世界是復雜的也是多樣的，人生和事業(yè)也是多樣的，多樣有利于創(chuàng)造。要善于創(chuàng)造和創(chuàng)新，就應該喜歡和包容文化的多元性，樂于在多樣性中生存和相處，從別人那兒看到自己。如果只看到別人，就會失去了自我；如果只看到自己，也會故步自封；只有善于融合和提升，才能走出更獨特和成功之路，成就更多的“冠軍”！