管理培訓
管理培訓_*_ |信匯中正領(lǐng)導力

領(lǐng)導力的三種含義

當前位置:
領(lǐng)導力的三種含義

一、領(lǐng)導力就是權(quán)力

列寧曾說過:“保持領(lǐng)導不是靠權(quán)力,而是靠威信、毅力、豐富的經(jīng)驗、多方面的工作以及卓越的才干?!?/p>

所謂領(lǐng)導權(quán)力,指領(lǐng)導者在其職責范圍內(nèi)對被領(lǐng)導者的控制力和影響力。

領(lǐng)導權(quán)力是領(lǐng)導活動的基礎(chǔ),沒有權(quán)力,領(lǐng)導者就不能對企業(yè)的發(fā)展、對下屬的行為施加影響、進行控制和指揮,領(lǐng)導活動就無法進行。

領(lǐng)導的權(quán)力結(jié)構(gòu)要素其實就是兩大類:權(quán)力和魅力。魅力就是基于個人權(quán)力和專業(yè)權(quán)力所表現(xiàn)的個性、行為、智力、信心、吸引力、魄力及友善程度等。如果大家尊重某人,欣賞他的工作和生活方式,則他就擁有一定的個人權(quán)力。領(lǐng)導者在社會中存在的意義和價值在于他有權(quán)力和魅力,他能將一盤散沙聚集成一個有機的組織。

一般的領(lǐng)導,在權(quán)力和魅力運用上是80:20。你發(fā)現(xiàn)大街上的潑婦,面對自己沒教育好的女兒,又無奈又發(fā)狠地說:“到底你是娘,還是我是娘!”這種母親是以母親的權(quán)力來教育子女。有的領(lǐng)導水平低下,對待下屬,就像潑婦一樣,整天大呼小叫,吆五喝六,動不動就要用自己的權(quán)力,罵人、罰款、炒別人魷魚等等,結(jié)果搞得民怨沸騰,下屬實在不服,他就會又無奈又發(fā)狠地說:“到底你是經(jīng)理,還是我是經(jīng)理!”這些行為都是在用權(quán)力領(lǐng)導。過多的權(quán)力領(lǐng)導是在壓制別人,被人壓迫,人家當然不服氣了,你的領(lǐng)導力就很有限。

優(yōu)秀的領(lǐng)導,在權(quán)力和魅力運用上是50:50。卓越的領(lǐng)導,在權(quán)力和魅力運用上是20:80。也就是你的權(quán)力領(lǐng)導越少,你就越具有領(lǐng)導力。

二、領(lǐng)導就是責任

領(lǐng)導就要敢于承擔責任,承擔團隊發(fā)展的責任,承擔決策失誤的責任。領(lǐng)導人也叫負責人,什么是負責人呢?負責人就是敢于、愿意、必須承擔組織或團隊中最大責任的那個人。

當一名士兵受了重傷,知道自己將失去生命的時候,他會說什么呢?也許,一千個人就可能有一千種遺言,但我們不能否認的是,這些遺苦,都是這個人生命中最重要的話語。

在一次激烈的戰(zhàn)斗中,一名海軍陸戰(zhàn)隊軍士和他的戰(zhàn)友一起沖鋒在槍林彈雨中。在他失去了一只眼睛時,戰(zhàn)友們要求他撤回去,他沒有同意;接著他失去了左胳膊,戰(zhàn)友們要求他撤回去,他仍沒有同意,他依然向前沖;再后來,他失去了半條右腿,他不能沖了,戰(zhàn)友們要求他撤回去,他還是沒有同意;他不能沖,就爬著向前,仍然端著槍射擊;最后,一顆子彈射中了他,他擺了擺手說:“我履行了我的職責。”說完,他閉上了雙眼。

這位士兵最后的話,和很多士兵最后的話都不一樣,他沒有表達對生命的眷戀,沒有表達對死亡的恐懼,沒有對后事作出托付,而是表達了心中的一種欣慰,更道出了海軍陸戰(zhàn)隊的一個行為準則:履行職責是最大的忠誠。

三、領(lǐng)導就是服務

要想成為優(yōu)秀領(lǐng)導者,首先就要做好服務者。

教官向一班軍校學員講解領(lǐng)導才干。他叫一個學員出來,給他一張紙片,上面寫著:“你來接管,讓大家全部走到教室外面,但不要引起驚慌?!边@個學員不知怎么辦,便回到座位去。

第二個被叫出去的學員嘗試對全班同學說:“教官要我命令你們出去!”結(jié)果沒人動。

第三個學員看了紙片一眼,微笑著說:“好了,各位,下課吃午飯?!辈怀鰯?shù)秒,全教室的人都跑光了。

在這個故事中,接替教官的第三個學員不是領(lǐng)導者而是服務者,學員更傾向于信任服務者。

我們必須成為服務者,同時必須具備服務者的心。如果你要領(lǐng)導別人,首先你就要成為服務者。

毛澤東主席早就說過,我們要“為人民服務”,要做“人民公仆”。鄧小平說:“領(lǐng)導就是服務”。老一輩無產(chǎn)階級革命家、我們的國家領(lǐng)袖已經(jīng)告訴我們,領(lǐng)導者不是高高在上的官僚,而是踏踏實實為人民服務的公仆。

很多人沒搞明白領(lǐng)導首先就是服務的道理。很多領(lǐng)導人總是把領(lǐng)導人和仆人之間的關(guān)系搞混了,總是把自己當成領(lǐng)導人、父母官,把下屬當成仆人。這樣的領(lǐng)導不能算是為人民服務、為員工服務的領(lǐng)導。

作為一個企業(yè)管理者,首先得學會付出,付出才有收獲,不管你是什么樣的身份,也不管你從事的是什么職業(yè),你在和誰打交道,這都是永遠有效的真理,只有先付出,你才能夠得到想得到的結(jié)果。

“施比受更為有?!边@句話是耶穌講給他的弟子聽的。我們可以理解為:誰希望成為領(lǐng)袖,那誰就得首先做別人的仆人。西方發(fā)達國家就有“仆人型領(lǐng)導”這個說法。

耶穌曾經(jīng)說過:有人強逼你走一里路,那你就走二里路。甘愿多走一里路,不需要別人要求。這是告訴我們,只有更多地付出,才能有更多的報酬。要求你走一里路,你就走一里;要求你走二里,你就走二里;沒要求你走路,你就不走了。你想:我才不那么傻呢,我才不做那個無用功呢。沒錯,正因為你不做,因為你覺得自己很聰明,結(jié)果你只能是一個平庸的人,或是一位三流的領(lǐng)導者。

成功的領(lǐng)導者都是這樣的:你讓我走一里路,我愿意走二里路,我愿意付出,我愿意更多地奉獻。當然,我這些額外的付出和奉獻不是盲目的,我是為了更多的收獲。

耶穌的領(lǐng)導哲學可以總結(jié)為兩句話:

1.要想取得偉大成功,必須作出偉大貢獻。

偉大的貢獻和偉大的成功是一枚硬幣的兩面。如果你只想做有益于自己的事情,根本不想作出更大的貢獻,你怎么會有更大的成功呢?即使成功了也是很小的成功,你的成功不會對這個社會產(chǎn)生任何影響力,沒有人會因為你的這個成功而尊敬你。一枚硬幣缺少了一面,它就失去了它作為硬幣的價值了。

著名導演張藝謀接手了奧運會開幕式工程,與張藝謀相交20年的老友兼事業(yè)搭檔、北京新畫面影業(yè)公司董事長張偉平公開表示:“藝謀兩年不接拍商業(yè)電影,各方面損失將達兩億元人民幣?!钡情_幕式成功之后,全世界都知道了張藝謀導演。張藝謀為全中國人的夢想投入了,付出了,奉獻了。但他也收獲了。

現(xiàn)在看來,張藝謀接手執(zhí)導奧運會開幕式這樣的人類盛典,無形中為自己創(chuàng)造了巨大的商業(yè)價值,無論對張藝謀的個人品牌還是對他未來的商業(yè)前途而言,其作用和影響都是無法估量的。據(jù)說他的導演費已經(jīng)比奧運會前提高了5倍,達到了2000萬元。

2.要想達到巔峰,必須愿意在基層踏踏實實工作,并全身心投入。

領(lǐng)導者如果想到達巔峰,就必須愿意在基層時就踏踏實實工作,并學會全身心地投入工作。如果你在基層工作時就三心二意,敷衍了事,那么你在半路上就可能被淘汰了,就連達到巔峰的機會都沒有了。有人說,等我快到頂峰的時候再沖擊不行嗎?當然不行!參加奧運會射擊比賽,你一開始不全力發(fā)揮,隨便打打就行了,到最后決賽的時候再使勁,行嗎?你早就被淘汰了。高手過招,哪容得半點馬虎,機會可是稍縱即逝的。

成就高成效,實現(xiàn)管理能力快速提升,12Reads系列管理培訓教材限時特惠! 立即購買 PURCHASE NOW