你在工作中的行為和衣著能夠反映出你是否成熟，是否重視工作。由于對一個人的初次印象往往是在會見開始后的幾分鐘內(nèi)形成的，當(dāng)事人可能還沒來得及說話，因此，初次印象主要來自于個人的外表。也就是說，同事、上司和客戶會根據(jù)你的外表來形成對你的看法。外表對工作表現(xiàn)也會產(chǎn)生影響。如果你的穿著非常職業(yè)，那么你的行為舉止也會變得很職業(yè)；如果穿著隨便，你的行為也會隨便起來。你可以把自己的外表想象成一個畫框，畫框是用來凸顯畫作的，你不希望畫框太顯眼，因為這會轉(zhuǎn)移觀眾對畫作的注意力，你只是希望畫框能夠?qū)Ξ嬜髌鹬幸娴难a充作用。你的外表也是如此，它不僅體現(xiàn)了你的生理特征，如你的容貌，同時它還體現(xiàn)了你的態(tài)度、涵養(yǎng)和潛力。
對許多初入職場的人來講，如何在職場上著裝得體可以說是最艱難的轉(zhuǎn)變之一了。著裝職業(yè)化未必與當(dāng)下的流行趨勢相矛盾，其要點是知道怎樣的穿著才是得體的?？梢杂涀∵@樣一條經(jīng)驗法則：你的穿著應(yīng)該接近于職位稍高于你的上司(你的直屬上司)。這么做會讓別人知道你很看重自己的職業(yè)，也很重視公司的形象。著裝職業(yè)化可以幫助你塑造良好的職業(yè)形象，讓你在職業(yè)發(fā)展的道路上不斷前進。
你需要根據(jù)自己從事的行業(yè)和工作環(huán)境來了解工作中的著裝規(guī)定，了解不同職業(yè)服裝所表示的不同含義。為了確定怎樣才算穿著得體，你首先應(yīng)該明確公司的著裝準則。著裝準則主要是關(guān)于一些穿著問題的具體規(guī)定，如服裝、制服、發(fā)型、內(nèi)衣、首飾和鞋。由于行業(yè)、工作區(qū)域、健康(安全)問題的不同，每個公司部有不同的著裝準則。如果公司規(guī)定員工必須穿制服，那么公司的著裝準則會詳細說明。如果公司不要求穿制服，那么為了確定自己應(yīng)該如何穿著，你需要仔細閱讀公司的著裝相關(guān)規(guī)定，或者仔細觀察工作中大家的做法，或者問問你的上司。有的著裝準則規(guī)定含糊，有的卻很清楚。但不論怎樣，工作中的著裝都不能構(gòu)成安全隱患。在工作中，你不能穿鞋跟不穩(wěn)的鞋，它會讓你很容易摔倒；也不能帶那種晃來晃去的首飾，這些首飾很容易被設(shè)備勾住而造成危險。正如前面所說，每個公司的著裝規(guī)定都有其特殊原因，如客戶需求、安全問題等。通常情況下，你可以在員工手冊里找到這些規(guī)定。如果找不到，問一下你的上司，公司是否有相關(guān)規(guī)定，并做好記錄。一條重要的準則是根據(jù)上司的衣著來判斷。公司未必要求員工一定要穿套裝，在某些情況下，女性員工可以穿休閑褲，但在另一些情況下，這又是不允許的。請注意，不能穿運動裝去上班。
一旦清楚了解工作中應(yīng)該怎么著裝，就可以著手準備工作衣櫥了。這個衣櫥的衣服主要用適合在工作或者與工作相關(guān)的場合穿著。在填充衣櫥的過程中，你不必花很多錢添置昂貴的衣物，可以先購買一些必備的服裝，盡量選擇比較穩(wěn)妥的服飾。對女士而言，如果是傳統(tǒng)的辦公室工作人員，可以選擇一些款式簡潔、質(zhì)地優(yōu)良的深色職業(yè)裙裝、褲裝及外套。裙子一定要過膝，褲子則要與合適的外套搭配。在大多數(shù)辦公室，男士應(yīng)該選擇深色的休閑褲以及與之相配的夾克和領(lǐng)帶。如果是剛參加工作，還沒有能力購買合適的衣物，可以在舊貨市場或折扣店找到一些物美價廉的服裝。如果買回來的是二手貨，檢查一下是否有破損或有污漬，然后將衣物送去干洗店清洗和熨燙。你可能會驚奇地發(fā)現(xiàn)這些衣物在清洗和熨燙后看起來也是非常專業(yè)的。請選擇材質(zhì)優(yōu)良、不易破舊的衣服，另外，穿起來舒適合身也很重要。開始工作掙錢后，你就可以不斷地向工作衣櫥里添加既符合公司規(guī)定，又符合自己個人品味的衣物了。