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互聯(lián)網時代,CEO不能不會講故事

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互聯(lián)網時代,CEO不能不會講故事

早在2000多年前,古希臘的哲人柏拉圖就說了這樣的一句話:“誰講故事,誰就能統(tǒng)治世界?!币苍S說出這句話的時候,很多人不理解。會講故事的人就能獲得如此大的權力?在后資本主義時代,知識經濟在市場中占據(jù)了龍頭的地位,知識經濟雖然不是經濟的主體,但是卻能引領整個經濟的走向。概念性的創(chuàng)新總是能夠吸引人們的注意力,這就是“注意力經濟”。誰能吸引公眾的眼球,誰就能左右資本的力量,成為網絡時代的新的勝利者。現(xiàn)在,筆者更深一步地做出結論:在超級競爭時代,企業(yè)競爭的本質已經轉化為意識形態(tài)的競爭,衡量一個企業(yè)的運營能力的一個最重要的因素就是企業(yè)傳播思想的能力。爭取外部支持者的戰(zhàn)爭才剛剛開始,使企業(yè)強大的不僅僅是顧客,更持久的競爭力在于企業(yè)到底可以獲得多少支持者。

未來的企業(yè)CEO,必須要參與企業(yè)意識形態(tài)的爭奪,這是商業(yè)的終極戰(zhàn)爭。雖然沒有一絲硝煙,但是卻同樣的殘酷。我們看到國際一流的企業(yè),非常善于借助外部的資源,進行觀念上的爭奪。比如他們借用環(huán)保方面的成就,將自己塑造成地球衛(wèi)士的角色,然后將不能和環(huán)境友好共存的企業(yè)全部貼上不環(huán)保的標簽。這樣的競爭手段已經超越了產品的競爭,而成為了一個觀念的競爭。

今天是互聯(lián)網時代,自媒體的興起使得企業(yè)可以大量制造和傳播自己的觀念。比如微博,網絡上有一句話說得很生動:對于一個博主而言,如果你擁有一萬個粉絲,你就是一個廣播電臺;如果你擁有十萬個粉絲,你就是一本雜志;如果你擁有一百萬個粉絲,你就是一家日報社;如果你擁有一千萬個粉絲,那你就是一家電視臺。

以互聯(lián)網為首的新媒體的興起,改變了企業(yè)CEO的思想拓展的空間,以前,作為企業(yè)CEO,他們只能影響自己的團隊和員工,今天,他們卻能毫無障礙地將自己的觀念傳達出去,在企業(yè)之外還能夠吸引更多的追隨者。企業(yè)CEO的管理思想以前只能做縱向的傳播,現(xiàn)在自媒體興起以后,這些思想還能在企業(yè)之外進行自發(fā)的橫向傳播。要知道,外部的支持者是企業(yè)利益的根基,他們會購買企業(yè)的產品和服務,會為企業(yè)做免費的宣傳。他們在企業(yè)之外自發(fā)地和企業(yè)的反對者進行戰(zhàn)斗,而這正是企業(yè)CEO思想外延以后所產生的新的現(xiàn)象。

這個時代,能夠不斷發(fā)出思想光芒的企業(yè)是恒星,而不能夠發(fā)出光芒的企業(yè)只是一個不能發(fā)光發(fā)熱的行星或暗物質。大眾不知道他們的存在,也就不會成為他們的支持者。內向的低調的企業(yè)不再是值得稱頌的好模式?!皭灺暟l(fā)財”的理念在這種超級競爭之下,很快就會變成“悶聲不發(fā)財”,最終成為沉默的大多數(shù),在新的觀念傳達的競爭中被淘汰。

現(xiàn)在企業(yè)家明星化成為一個趨勢,企業(yè)CEO的角色需要轉變,需要研究顧客心理,需要研究大眾心理,然后說出他們想說的話,為他們代言,成為他們的消費輿論的領袖。在大部分的企業(yè)中,顧客都是普通大眾,他們聽不懂高深的理論,因此,企業(yè)CEO需要一種大眾的語言,來解釋自己的學說。說簡單的道理,講尋常的故事,這才是大眾的語言。有一句話很經典,“真佛只講家常話”,很有道理,值得推敲。這是一個溝通策略的問題。

企業(yè)CEO要學會用故事來描述愿景,不僅用語言描述,而是繪聲繪色地講故事,比爾·蓋茨在向員工描述未來的時候說:“我的愿景是讓地球上每個家庭都擁有自己的電腦,而且使用這個電腦非常方便?!边@就是他的愿景。有人說,凡是優(yōu)秀的領導者都是故事大王,都是會給人講故事的。

確實有很多企業(yè)家都會講故事,他會告訴你,在未來的某個時間,我們企業(yè)是什么樣子的,我們的未來是什么樣子的,甚至具體到你將來會開什么車,這個車應該是什么樣子的。這些故事化的描述很容易激起人們創(chuàng)業(yè)的欲望和對未來的美好期待。

蘋果公司創(chuàng)始人喬布斯就是個很會講故事的人,他推出新產品時說:“我的愿景是將互聯(lián)網裝到你的口袋里,隨時拿出來就能用?!蔽覀冎溃F(xiàn)在蘋果的手機功能非常強大,真的可以將互聯(lián)網放到口袋里。喬布斯說得很形象。他沒有說讓互聯(lián)網遍及每個家庭,或者是人人擁有互聯(lián)網,而是將互聯(lián)網裝到你的口袋里,并通過一部手機呈現(xiàn)出來,很生動,很具象化。

喬布斯的公眾溝通模式堪稱經典,在企業(yè)中,喬布斯和自己的團隊并不融洽,他是個個性很強的人,在性格上和生活上有一些習慣和常人格格不入。但是作為大眾領袖的喬布斯肯定是公共溝通的典范。人們在購買蘋果產品的時候不是在購買產品,而是在購買喬布斯的思想和喬布斯的故事。他是一個非常善于講故事的人,他先將故事傳播到了全世界,然后將產品賣到了全世界。這是順應時代發(fā)展的公眾信息管理模式,值得在企業(yè)界推廣,企業(yè)CEO也有必要研究一下這個案例,形成自己企業(yè)的公眾溝通的策略。

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