我的職業(yè)經歷非常豐富。我做過最基層的行政助理，而且是打字水平很糟糕的那種，后來進入了紐約一家有名的廣告公司，如今在美國一家最大的公共健康機構擔任CEO。因此，本著傳承精神，對于20歲左右剛剛邁入職場的年輕人，我想給他們提供幾條“希望自己能早知道的”建議：
1、放棄“自以為是”
這聽起來有些刺耳，不過我會用最溫和的方式來闡述：你并沒有自己想象的那么特別。如果你是千禧一代，你很可能是被一對用心良苦，但不幸誤入歧途的“直升機式父母”撫養(yǎng)成人的——他們事無巨細地管理你的方方面面，即便最平庸的成績，也能得到他們的不吝褒獎。
雖然積極的自尊和鼓勵，對于兒童成長至關重要，但現在的研究顯示，像足球比賽第6名獎杯這類東西，對孩子的傷害可能遠遠超過它們帶來的好處。在真實世界里，有競爭是好事。競爭給我們帶來挑戰(zhàn)。競爭會激勵我們。競爭讓我們變得更擅長自己的工作。
進入工作之后，我很快便知道，在廣告業(yè)從來沒有“銀牌”。最終獲勝的只有一家廣告公司。如果你能迅速地擺脫自以為是的心態(tài)，埋頭苦干，認認真真做好最終能夠帶來勝利的工作，你就能取得更大的成功。
2、放棄白日夢
那些受到流行文化追捧，致力于將夢想可視化的偽科學，都掩蓋了一個事實：橫亙在成功的夢想和實現夢想的現實之間的，是艱難、枯燥、有時候令人失望，通常都極其痛苦的實際工作。
我的祖母經常說：“要想實現夢想，首先你要醒過來！”你還在等什么？別再夢想著你想要取得什么豐功偉績。雅詩?蘭黛說的很有道理：“我從來不會夢想成功。我會為了成功而努力?！?/p>
3、放棄長期計劃
有一份未來計劃沒什么錯，不考慮未來是愚蠢的表現。但是，我們的未來計劃最好是一個松散的框架，而不是詳細的路線圖。專注于當下，可以幫助我們接受“計劃之外的”新機遇。
實話實說，有計劃當然是好事，但一旦計劃遭遇現實，你很有可能無法按照自己希望的方向執(zhí)行這些計劃。
成功往往源自靈活，源于你能夠接受B計劃、C計劃甚至D計劃。詹姆斯?戴森經過5000多次嘗試，才完成了如今舉世聞名的雙旋風真空吸塵器。他說：“我能取得超乎想象的成功，是因為我愿意去了解怎樣做行不通。”
4、放棄急功近利
流行文化給我們傳達了一種被曲解的信息——除非我們在25歲便成為億萬富翁，成為《好聲音》的冠軍，或者成為《創(chuàng)智贏家》的下一個大熱門，否則我們就是失敗者。真人秀告訴我們，成功就是一夜暴富。我們看《減肥達人》，就認為在60分鐘內減掉60磅是可能的。
以上這些用最少的努力換取最大的成功的想法，是不切實際的。那種在30歲之前不成功便是失敗的想法，只會讓職場上的年輕人對自己失望。
事實上，硅谷創(chuàng)業(yè)者們大多都是在40歲以后才取得成功。在年輕時取得巨大成功的壓力，令許多20歲左右的年輕人過早辭去了工作，低估自己的經驗，對自己失去耐心，很難致力于一個目標、一份職業(yè)甚至一項使命。所以，在思考未來的時候，不要害怕等待，讓自己接受磨練。
5、放棄朝三暮四
在當下這種容易令人分心的文化當中，要專注于目標并不容易。事實上，一位哈佛大學研究人員為此創(chuàng)造出一個專門的術語：注意力缺乏特質，這種特質來自我們永遠在線、始終互連的生活方式。只要我們能堅定信念，最終一定可以獲得回報。
就以我們公司組織的真相?青少年戒煙活動為例。這項活動于2000年啟動時，青少年吸煙率為23%。如今，青少年吸煙率已經下降到7%。為此，我們花了15年時間，現在我們已經看到了成功的曙光。雖然我們一直在針對新一代的年輕人調整我們的策略、信息和技巧，但我們一直沒有偏離最初的核心信念——告訴年輕人與香煙有關的事實，可以讓他們作出正確的選擇。
我現在已經工作很多年了?；厥淄?，我更加確信，自己之所以能有今時今日的成就，與其說是因為我非常聰明能干，倒不如說是因為我愿意埋頭苦干，保持開放心態(tài)，敗而不餒，并且從未失去激情。我愿意將所有這些稱為一種“堅韌不拔”的品質。這種品質永遠不會過時。