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來看看你是個職場上的“成熟”人嗎?

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來看看你是個職場上的“成熟”人嗎?

在利益斗爭激烈的職場,從毛頭小伙進化到到江湖高手,這之間的距離看似遙遠,其實相差的只是政治成熟。政治成熟大家耳熟能詳,但是卻對職場的政治成熟缺乏深刻的認知,成熟看似神秘,其實成熟只是一張窗戶紙,很簡單就能捅破:

1、人情世故的成熟

大多數人過的都比較自我,出發(fā)點從來都是自己的,還美其名曰有個性。職場的政治成熟就是要磨掉自己的棱角,變得圓滑。

在人情世故上自己要能夠揣摩到上級領導的心思,能夠知道照顧到別人的利益,最起碼要表面能夠照顧到別人的利益,對人性的優(yōu)點缺點都有深刻的認知。了解普通人越多,了解他們的嗜欲越深刻,就越能在人情世故上輕松駕馭。

2、權謀手段的成熟

看不上你,就和你對著干,這是缺乏權謀手段的表現。想搬掉一個對手,或是扶植一個朋友,都不需要那么太過于表面的東西,而是有各種手腕可以使用。明暗虛實的招數都可以上,你可以把對手整到了,他都不知道誰干的。你把一個人扶植上了,別人還不知道是你的嫡系。三十六計,陰謀詭計,這都告訴我們,路不是一條。

3、情緒控制的成熟

記得有句話說,一個人不成熟的人可以為理想去死,而一個成熟的人可以為理想屈辱的活著。怒發(fā)沖冠的結果就是身首異處。泰山崩于前而面不改色,能夠喜怒不形于色歷來都是成熟的表現,一個人的情緒化越強,動物性就越強,就越能被人家所駕馭。對自己情緒的控制,讓一切都波瀾不驚,靜水深流,這就是情緒的成熟。

一個人的成熟和技術無關和你的年齡和工作年限無關,讓自己在人情,權術手腕和自我控制上逐步的豐富起來,這才是職場的政治成熟!

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