管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

客戶太難纏?那是因為你不知道這五個方法

當(dāng)前位置:
客戶太難纏?那是因為你不知道這五個方法

1.讓客戶參與過程

不要試圖用PPT來展示你的產(chǎn)品,這不管用。對付難纏的客戶,讓他們參與體驗更有效。假設(shè),你的客戶是那些難搞的熊孩子們,而你的產(chǎn)品正是他們最討厭的胡蘿卜。你該怎么辦?并不是完全沒有辦法。最佳方案是——讓他們?nèi)シN胡蘿卜、開發(fā)胡蘿卜食譜、做胡蘿卜料理……總之,盡可能讓他們參與和胡蘿卜有關(guān)的體驗。事實證明,通過這個方法,他們不再對胡蘿卜感到抗拒,甚至愿意吃上一口。因為人們都對自己努力參與過的事情感到認(rèn)同和驕傲。因此,你不必強迫客戶去認(rèn)同你的想法,你只要讓他去體驗整個過程即可。

2. 讓事情變得有趣

當(dāng)你所提倡的事是一件有趣的事的時候,人們更容易被你所說服。讓孩子們吃難吃的健康食品的一個辦法,就是盡量讓這些食品看上去色彩豐富。

3. 了解并滿足他們的需求

人們在已知事物的基礎(chǔ)上會更容易嘗試新事物,因此你應(yīng)該讓你的產(chǎn)品和一些他們熟知的事物建立一些連接。讓熊孩子們吃蔬菜是一個麻煩事,但是你把蔬菜做成他們喜歡的形狀,這將會容易得多。

4.把有影響力的人拉進你的陣營

爭取讓那些有影響力的人和你站在同一陣線。讓孩子們吃蔬菜的一個方法就是,讓他們中最酷的孩子去影響其他的孩子們。你可以思考一下,什么人是你的客戶所信任并想要模仿的人,你可以把他對你的產(chǎn)品的信任來描述給他們,讓他們不自覺地認(rèn)同你的說辭。

5.持續(xù)給予正面導(dǎo)向

如果你想要什么結(jié)果,就把焦點放在那些已經(jīng)成功的結(jié)果上,忽視那些失敗的部分。父母強迫孩子吃蔬菜,為什么父母往往會以失敗收場?因為他們過分關(guān)注于孩子沒有吃掉胡蘿卜,而沒有發(fā)現(xiàn)他們已經(jīng)吃了一口。一開始目標(biāo)定得低一點兒,這樣你更容易成功。

VIA:HQMANAGER
成就高成效,實現(xiàn)管理能力快速提升,12Reads系列管理培訓(xùn)教材限時特惠! 立即購買 PURCHASE NOW