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蘋果公司教給我的五堂產(chǎn)品公關(guān)課

當(dāng)前位置:
蘋果公司教給我的五堂產(chǎn)品公關(guān)課

我首次開始負(fù)責(zé)蘋果公司(Apple)這個(gè)客戶,是1997年我任職于澳洲雪梨的公關(guān)公司波特紐維理(Porter Novelli)的時(shí)候。當(dāng)時(shí)史帝夫?喬布斯(Steve Jobs)剛重返蘋果,產(chǎn)品線一片混亂,包括一系列名稱令人混淆的電腦、印表機(jī)、掃描器,還有一個(gè)奇特但設(shè)計(jì)差勁、名為「牛頓」的個(gè)人數(shù)位助理器(PDA)。

當(dāng)時(shí)蘋果的前景黯淡無光,絕大多數(shù)媒體都認(rèn)為蘋果已經(jīng)喪失昔日榮光。當(dāng)時(shí)的新聞報(bào)導(dǎo)標(biāo)題不出以下這幾種:「蘋果已徹底腐爛」、「蘋果將面臨大規(guī)模裁員」、「拯救蘋果的101種方法」……

當(dāng)時(shí)的我完全沒有想到,接下來十年間,我將參與全球企業(yè)史上最大的公司變革。我從雪梨搬到新加坡,加入蘋果公司,并主導(dǎo)亞太地區(qū)的公關(guān)事務(wù)。最終,我被調(diào)回蘋果位在美國加州庫帕提諾(Cupertino)的總部,加入蘋果公司產(chǎn)品公關(guān)團(tuán)隊(duì)。

蘋果在這段期間,證明了那些嘲諷批評是錯(cuò)的,并用突破性的創(chuàng)新、熟練的營銷、不隨流俗的做法,讓世界刮目相看。蘋果成功的背后,公關(guān)扮演非常重要的角色。在那些日子中,我學(xué)到對我影響重大的五堂課,直至今日,它們對我的溝通技巧依然有著非常深遠(yuǎn)的影響。

化繁為簡。

如果你把任何一篇蘋果的新聞稿送去進(jìn)行可讀性檢測,最有可能得到的評分,應(yīng)是平均四年級以下學(xué)生就能輕松理解的水準(zhǔn)。任何專業(yè)術(shù)語的暗示、陳腔爛調(diào)、讓人困擾的技術(shù)詞匯,在編輯過程中都會(huì)被刪除。如果一個(gè)「單純的普通人」不能夠理解我們的語言,就算是我們的失敗。而我們不接受失敗。史帝夫?喬布斯會(huì)親自閱讀并批準(zhǔn)公司發(fā)布的每則新聞稿。

把你的新聞稿送去進(jìn)行可讀性檢測,判定理解你撰寫內(nèi)容的難易度,分?jǐn)?shù)在1到100之間。許多網(wǎng)站都有提供免費(fèi)的這類檢測,例如字?jǐn)?shù)計(jì)算工具(Word Count Tools)與可讀性評分(Readability Score)等網(wǎng)站。你的文稿內(nèi)容分?jǐn)?shù)落在80到89分是最理想的,只要11歲兒童的教育程度即可理解。你的新聞稿內(nèi)容愈容易理解,能觸及的范圍就愈廣。

珍惜記者的時(shí)間。

我們只有在推出最重要的產(chǎn)品,或企業(yè)邁入重要里程碑時(shí),才會(huì)發(fā)布新聞稿與舉辦記者會(huì)。許多重要的產(chǎn)品、軟件更新、人事異動(dòng),都只有簡單的公關(guān)活動(dòng)。這種做法有時(shí)候會(huì)讓我們的內(nèi)部顧客感到沮喪,因?yàn)樗麄兿M约鹤钚膼鄣膶0富?a target="_blank" >人員能獲得更多的市場關(guān)注。但由于我們采用這種方式,所以記者們知道,一旦我們和他們聯(lián)絡(luò),一定有大事發(fā)生。

不要隨便聯(lián)系記者,唯有在手中握有非常具吸引力的東西時(shí),才聯(lián)絡(luò)記者。別任意把新聞稿大批發(fā)送給媒體。先研究每個(gè)記者負(fù)責(zé)采訪的領(lǐng)域,據(jù)此量身打造能說服他們的主張。

實(shí)際體驗(yàn)。

在我們同意讓高階主管接受采訪、或寄出產(chǎn)品供外界檢視之前,我們會(huì)確保所有記者、意見領(lǐng)袖或分析師,都先親自聽取產(chǎn)品簡報(bào)。我們會(huì)仔細(xì)說明為什么要這樣設(shè)計(jì)某個(gè)按鈕,或移除背后的插口,并指出一些微妙的特色,若沒有我們的指引,他們可能不會(huì)注意到、或無法理解那些特色。采訪之后,我們會(huì)持續(xù)追蹤,了解對方是否有其他問題,并巧妙地打探他們的報(bào)導(dǎo)方向,以便我們回報(bào)公司。如果他們有產(chǎn)品使用上的問題,我們有24小時(shí)全年待命的產(chǎn)品行銷與技術(shù)支援服務(wù)。如果報(bào)導(dǎo)內(nèi)容偏離我們想傳達(dá)的關(guān)鍵訊息,我們會(huì)加倍努力引導(dǎo)至我們要的方向。

一旦你引發(fā)記者的興趣,你該持續(xù)小心謹(jǐn)慎地進(jìn)行后續(xù)追蹤,但不要過分惹人厭。如果他們要評價(jià)你的產(chǎn)品,你可以提議親自把產(chǎn)品送過去,并快速做個(gè)產(chǎn)品示范。如果他們的報(bào)導(dǎo)是有關(guān)你公司的一項(xiàng)服務(wù),你可以提供他們一些你親自挑選的顧客與產(chǎn)業(yè)參考資料。詢問他們需不需要一些圖片用于這篇報(bào)導(dǎo)。他們是否需要有人說明,你的產(chǎn)品如何在競爭中脫穎而出?

保持專注。

我們的任務(wù),是說明我們公司的創(chuàng)新產(chǎn)品如何讓顧客釋放創(chuàng)造力,并改變世界。每天我們都會(huì)接到各式各樣的要求,希望發(fā)言人加入討論產(chǎn)業(yè)趨勢、政治、人事,以及數(shù)不盡的其他主題。如果外界提出的要求不符合我們的任務(wù),我們會(huì)禮貌地婉拒。這個(gè)做法可以讓我們最有效率地利用時(shí)間。

致力成為你所處領(lǐng)域的專家。定義你的關(guān)鍵訊息,并嚴(yán)格遵守。別讓自己的社群媒體帳號(hào)上充斥不相干的訊息。對負(fù)責(zé)你領(lǐng)域的記者與產(chǎn)業(yè)分析師提供協(xié)助,即使這么做不一定有直接的好處。

優(yōu)先考慮具影響力的媒體人。我們的媒體清單不長。相反地,我們把重心擺在少數(shù)的一群記者,我們之所以挑選他們,是因?yàn)檎J(rèn)為他們?yōu)槭录ㄕ{(diào)之后,其他人會(huì)陸續(xù)跟進(jìn)。我們提供這些記者一些東西,包括新產(chǎn)品首次亮相后的獨(dú)家專訪,或是有機(jī)會(huì)最早測試新產(chǎn)品。把我們接觸的媒體維持在少數(shù),我們就更容易親自接觸所有的記者。等到這些具影響力的媒體人發(fā)布第一波報(bào)導(dǎo)之后,我們會(huì)把聯(lián)系范圍擴(kuò)大到地區(qū)性的記者與產(chǎn)業(yè)刊物。

你應(yīng)該針對負(fù)責(zé)你所屬領(lǐng)域的媒體界重要影響力人士,選出其中最重要的大約五到十人,與他們培養(yǎng)密切關(guān)系。同樣地,不要太咄咄逼人。提供他們你從同事或業(yè)內(nèi)伙伴口中所聽到,對于他們所撰寫文章的看法。先在他們的推特(Twitter)和LinkedIn上面評論他們的報(bào)導(dǎo),并開啟討論。當(dāng)你準(zhǔn)備要宣布某個(gè)消息時(shí),可以考慮給他們一個(gè)獨(dú)家的角度。

最重要的是,應(yīng)尊重自己的品牌。這是我從蘋果學(xué)到最寶貴的一課。品牌是你最珍貴的資產(chǎn),你必須保護(hù)它。在你把產(chǎn)品捐出來抽獎(jiǎng)前,務(wù)必考慮再三。審慎思考有哪些其他品牌與你有關(guān)聯(lián)。從不同的角度思考你的方法,目標(biāo)是要脫穎而出。

或許不是所有公關(guān)團(tuán)隊(duì)都能奢侈地婉拒邀請,并挑選自己想要合作的記者,但我到現(xiàn)在仍非常珍惜這些經(jīng)驗(yàn)。蘋果在過去那些艱困但有豐富創(chuàng)新的日子里,運(yùn)用這種做法,這對公司戲劇性的變革與成就有重大貢獻(xiàn),毫無疑問地,到今天仍然是如此。

本文作者@Cameron Craig,公關(guān)專業(yè)人士。

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