杰出的CEO都知道，企業(yè)之所以能夠做大是因為社會責任
那些杰出的企業(yè)，可能在自身適應環(huán)境的過程中，不斷收縮自己的事業(yè)線或者擴張自己的專業(yè)領域，但是他們肯定……
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企業(yè)社會責任：從“邁向綠色”中獲得回報
企業(yè)社會責任對社會和戰(zhàn)略機遇的關(guān)注可以在一個領域內(nèi)達成徹底一致，這就是環(huán)境。
2015年10個塑造永續(xù)企業(yè)的故事
2015年是一個關(guān)鍵時刻，在這一年，人們變得更果決，朝著建立一個繁榮和永續(xù)的世界前進。
承擔社會責任是企業(yè)獲利的基礎
責任先行。
市場營銷和企業(yè)社會責任
為企業(yè)創(chuàng)建“綠色營銷”。
CEO的責任感和企業(yè)的價值創(chuàng)造
缺乏責任感的企業(yè)CEO無法帶領企業(yè)走的更遠，只有承擔責任，才能為企業(yè)創(chuàng)造價值。
企業(yè)社會責任和社會角色：不容忽視的問題
企業(yè)必須從現(xiàn)在起就開始重視社會角色問題。
三底線/三重底線
公司應該準備三種不同的底線。
是企業(yè)社會責任還是PR？
培養(yǎng)長期的興趣或許是企業(yè)應采用的最好方法。
可持續(xù)發(fā)展
每家企業(yè)都需要像對待勞動生產(chǎn)率一樣認真對待資源生產(chǎn)率。
企業(yè)社會責任：達則兼濟天下
窮則獨善其身，達則兼濟天下。
全球企業(yè)保護自然環(huán)境的努力
關(guān)注自然環(huán)境成為趨勢。
企業(yè)在并購時需要考慮社會責任嗎？
最重要的就是如何面對裁員問題。
達能：融合商業(yè)智慧與企業(yè)社會責任的商業(yè)模式
達能集團是一家總部設在法國的食品公司。
可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)社會責任
幾年來，“可持續(xù)性”這一術(shù)語已承受了許多包袱。
企業(yè)社會責任案例：亨氏公司
亨氏公司是一家十分重視相關(guān)利益者利益的企業(yè)。
企業(yè)社會責任主要特征的幾個方面
理解社會責任的性質(zhì)特征(見圖1)對于從本質(zhì)上認識社會責任十分重要。
企業(yè)社會責任對企業(yè)發(fā)展的意義
社會責任在實質(zhì)上以戰(zhàn)略的形式將可持續(xù)性融入企業(yè)。
管理者和企業(yè)的社會責任
組織中存在許多利益相關(guān)者或權(quán)利人。這的確是一個問題，因為它牽涉到企業(yè)的社會責任到底是什么。
企業(yè)社會責任的三個方面
對道德行為的關(guān)注不能僅限于個人。還必須在組織層面上關(guān)注和檢查道德行為。