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管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

企業(yè)戰(zhàn)略能力的四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn):VRIN

當(dāng)前位置:

4.N?不可替代性

企業(yè)能給客戶(hù)帶來(lái)價(jià)值,并且擁有稀缺的、難以被模仿的能力,這意味著其他企業(yè)很難復(fù)制,但是,企業(yè)仍然可能面臨來(lái)自替代品的威脅。替代品有兩種不同的形式。

? 產(chǎn)品或服務(wù)的替代。正如波特五力模型所揭示的那樣,產(chǎn)品或服務(wù)可能會(huì)受到替代品威脅。例如,越來(lái)越普及的電子郵箱系統(tǒng)已經(jīng)取代了郵政系統(tǒng)。無(wú)論郵政服務(wù)能力多么復(fù)雜,嵌入其中的文化多么深厚,仍然避免不了被替代的下場(chǎng)。

?能力的替代。替代不只存在于產(chǎn)品或服務(wù)層面,還存在于能力層面。例如,任務(wù)型的行業(yè)經(jīng)常受到打擊,因?yàn)槿藗儗?duì)于技術(shù)嫻熟的手工工人的過(guò)度信任,已經(jīng)轉(zhuǎn)移至專(zhuān)家系統(tǒng)和機(jī)械化。

總之,按照企業(yè)資源觀,管理者需要考慮企業(yè)是否有戰(zhàn)略能力以獲得并維持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)——要做到這點(diǎn),必須在VRIN的四個(gè)層面上考慮企業(yè)如何擁有這樣的能力:(1)對(duì)客戶(hù)有價(jià)值;(2)稀缺;(3)難以模仿;(4)不可替代。

滿(mǎn)足所有四條VRIN標(biāo)準(zhǔn)的戰(zhàn)略能力能帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的可持續(xù)基礎(chǔ)。如果獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的能力不存在了,那么,管理者就需要考慮他們是否能夠發(fā)展這樣的能力。

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