經(jīng)典管理學(xué)書籍《極客與怪杰》摘要
長期以來，人們都在研究個(gè)人因素，如階級(jí)、智力、財(cái)富，美貌和遺傳等對領(lǐng)導(dǎo)特性的影響。
HR的多元化領(lǐng)導(dǎo)力
目前，勞動(dòng)力的多元化已經(jīng)成為一個(gè)全球化的話題——全球化的工作場所話題和市場話題。
種族背景對于亞洲企業(yè)的成長會(huì)造成阻礙嗎？
林先生是在香港工作的國際銀行家，正在擴(kuò)大公司的生意，拓展在中國內(nèi)地的勢力。當(dāng)前中國市場充斥著全球金融……
全文