經(jīng)典管理學(xué)書籍推薦:《管理決策新科學(xué)》
《管理決策新科學(xué)》初版于1960年,系決策理論學(xué)派的經(jīng)典之作。
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對于本書,德魯克寄予厚望。
對于那些成功人士,從他們身上能學(xué)到什么,你有想過嗎?
一個企業(yè)如何獲得和保持相對于競爭者的優(yōu)勢?
為實行科學(xué)管理,泰羅進一步提出了4條科學(xué)管理必須遵守的基本原則。
從世界工廠到世界市場,從中國制造到中國創(chuàng)造,中國用三十年時間完成了一次重大的經(jīng)濟躍遷。
這些管理書籍可以讓你在創(chuàng)業(yè)前多些淡定。
學(xué)習(xí)上的無能對于企業(yè)來說是致命的,這導(dǎo)致它們平均壽命只有40年——人類壽命的一半。
當(dāng)代關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的論著,誰能在2500年的書店里生輝?
要成為一個標(biāo)準的海星組織必須具備五個要件。
對于管理學(xué)家來說,歷史中存在著許多教訓(xùn),而其中最重要的一個教訓(xùn),就是把過去的研究作為一個序幕。
關(guān)于怎樣成功的管理學(xué)暢銷書籍及著作有兩種類型。
千真萬確,這是一本非同尋常的著作。
這個世界不太平,一場不見硝煙的戰(zhàn)爭早已開始!
善待員工比虐待員工更容易靠攏員工。
嗨起來哦。
和《贏》異曲同工、一脈相承,《贏的答案》繼續(xù)圍繞人們所關(guān)心的工作、職業(yè)和生活等三個話題展開。
嗯,或者去修路。
X理論和Y理論是現(xiàn)代激勵理論的基礎(chǔ)。
職場人士逼格提升指南。
高效管理需要真正地關(guān)心他人,同時應(yīng)該使員工明確了解組織對其行為的要求。