激勵(lì)保健因素理論的創(chuàng)始者:經(jīng)典管理學(xué)書籍《再論如何激勵(lì)員工》
熟悉馬斯洛理論可以幫助我們了解到,如何從滿足優(yōu)勢(shì)需要出發(fā)去調(diào)動(dòng)人的積極性的道理。具體到實(shí)際的工作中,……
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全文1.《魔鬼數(shù)學(xué):大數(shù)據(jù)時(shí)代,數(shù)學(xué)思維的力量》 作者:?jiǎn)痰ぁぐ瑐惒瘢↗ordan Ellenberg……
全文中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的30多年間,我注意到一個(gè)事實(shí):相對(duì)于GDP的增長(zhǎng),產(chǎn)業(yè)工人的增長(zhǎng)并沒有與此相匹配。一方……
全文想當(dāng)然地認(rèn)為《組織》是一本有關(guān)組織的書,那是一種誤讀;
擦,馬云占了兩本。
查爾斯·漢迪在寫作《思想者:查爾斯·漢迪自傳》的過程中,逐漸認(rèn)識(shí)到他后來所寫的很多作品,都極大地受到了亞里士多德的影響。
本書闡述“定位”觀念的產(chǎn)生,剖析“滿足需求”無法贏得顧客的原因,給出如何進(jìn)入顧客心智以贏得選擇的定位之道。
彼得·德魯克的《卓有成效的管理者》算不上一部新作。
跟小編一起來加深對(duì)大數(shù)據(jù)的了解吧。
《聰明的投資者》本杰明·格雷厄姆格雷厄姆是價(jià)值投資理論的奠基人。
大約在1954年11月6日,德魯克“發(fā)明”了管理。
知乎上看到的, 轉(zhuǎn)下。
泰勒認(rèn)為管理的主要目標(biāo)應(yīng)該是“使雇主的財(cái)富最大化,同時(shí)也使每一位雇員的財(cái)富最大化”。
管理學(xué)書籍小編為大家整理了馬化騰、李彥宏、馬云、劉強(qiáng)東等19位大佬鼎力推薦的19本書。
心比天高,命比紙薄。生活讓人們變得現(xiàn)實(shí)。
危機(jī)時(shí),我們需要專業(yè)的消防員,或者經(jīng)驗(yàn)老道的指揮員。
大數(shù)據(jù)書籍推薦身體和靈魂,總有一個(gè)在路上BIG DATA周末或休閑時(shí)光,如果你想在去海灘玩?;蚴侨タ救獾臅r(shí)候也能繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)大數(shù)據(jù)(Big Data)的知識(shí),那么也許列出一張大數(shù)據(jù)方面的讀書清單那真是極好的。
職業(yè)素質(zhì)就像文化素養(yǎng)一樣,對(duì)于這類詞,不說尚能理解個(gè)一二三,一旦嘗試去定義反而不知其所以然了。
不要跳樓,等待反彈哈。
有史以來對(duì)美國(guó)營(yíng)銷影響最大的觀念作者:艾·里斯、杰克·特勞特如果只看一本營(yíng)銷書籍,那一定是《定位》!
一個(gè)是內(nèi)向靦腆的軟件咨詢師,一個(gè)是能言善辯的創(chuàng)業(yè)愛好者,一個(gè)是野心勃勃的投資家,一個(gè)是沉穩(wěn)低調(diào)的酒店管理者。