如何在工作時(shí)保持好心情？
我叔叔在美國(guó)喬治亞州的梅莉薇哲郡（Meriwether County）有座農(nóng)場(chǎng)。我小時(shí)候會(huì)在周末和家……
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無(wú)聊反而能激發(fā)創(chuàng)意
研究顯示，無(wú)聊的狀態(tài)其實(shí)可讓你把工作（或者說(shuō)需要?jiǎng)?chuàng)意的工作）做得更好。人在做靜態(tài)活動(dòng)（例如看報(bào)告、開(kāi)……
全文為何聰明的人反而不擅長(zhǎng)戰(zhàn)略?
大家通常都認(rèn)為，擬定戰(zhàn)略的工作，應(yīng)該由聰明絕頂且學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)異的人來(lái)負(fù)責(zé)。不過(guò)，只因?yàn)檫@些人對(duì)戰(zhàn)略很感……
全文積極對(duì)話的神經(jīng)化學(xué)
為什么消極的評(píng)論與對(duì)話留在我們腦海的時(shí)間，遠(yuǎn)比積極的評(píng)論與談話久得多？ 來(lái)自老板的批評(píng)、與同事的爭(zhēng)論……
全文領(lǐng)導(dǎo)人絕不應(yīng)提出的五大常見(jiàn)問(wèn)題
毫無(wú)疑問(wèn)地，提出問(wèn)題是很有價(jià)值的領(lǐng)導(dǎo)工具。問(wèn)對(duì)問(wèn)題能夠協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人預(yù)見(jiàn)變化，掌握機(jī)會(huì)，并且讓他們的……
全文領(lǐng)導(dǎo)人未來(lái)會(huì)感到更不自在
曾經(jīng)，員工只知道你的姓名、面貌，還有商場(chǎng)上的聲譽(yù)。 現(xiàn)在，他們知道你的薪水、你的老家、你在Linke……
全文你適合經(jīng)常出差嗎？
很多關(guān)于「生活與工作如何平衡」的討論，都把重點(diǎn)放在管理時(shí)間上，但管理「地點(diǎn)」也很重要。領(lǐng)導(dǎo)人面臨出差……
全文營(yíng)銷需要較多內(nèi)向的人
蘇珊．坎恩（SusanCain）的書(shū)《安靜》（Quiet）提供我很精采的見(jiàn)解，因?yàn)槲沂切愿駜?nèi)向的人?！?/p>全文
沒(méi)人需要完美
企業(yè)之間逐漸興起「失敗會(huì)議」（FailCon）的風(fēng)潮，這種會(huì)議是「讓新創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)辦人研究自己和其他人……
全文好奇心同智商一樣重要
似乎很多人都認(rèn)為我們活在一個(gè)「復(fù)雜的時(shí)代」，講得好像世界過(guò)去從不曾如此復(fù)雜難懂。會(huì)有這種想法，是因?yàn)椤?/p>全文
高級(jí)管理者也要繼續(xù)學(xué)習(xí)
在快速變遷的市場(chǎng)，你要如何不斷成長(zhǎng)？即便你已位居管理高層，還是要繼續(xù)學(xué)習(xí)、培養(yǎng)新技能。你可以嘗試以下……
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