三種重要的說服技巧 現(xiàn)代組織里，說服能力往往比正式權(quán)力更重要。為了達成目標，你得讓舉棋不定的人拿定主意，讓意見相左的人轉(zhuǎn)……全文 Tags-溝通|說服by-12Reads 1月192015
真心學習異國文化 每個國家各有不同的準則與規(guī)矩，所以到異國工作，難免會因為不熟悉當?shù)匚幕稿e。但你若能在一開始讓大家……全文 Tags-溝通|跨文化by-12Reads 1月52015
好好先生（小姐）應(yīng)采取的沖突戰(zhàn)略 你是否重視跟同事之間的友好關(guān)系？你是否絕不主動挑起爭執(zhí)，以身為好好小姐或好好先生而引以為榮？不幸的是……全文 Tags-沖突管理|溝通by-12Reads 1月52015
讓領(lǐng)導者能更能同理傾聽的三種方法 日覆一日的研究證實，傾聽在領(lǐng)導效率中扮演關(guān)鍵角色。既然如此，為什么擅長它的領(lǐng)導人這么少？ 最常見的情……全文 Tags-溝通by-12Reads 1月12015
文化指導：知道何時該閉嘴 曾經(jīng)在另一種文化環(huán)境里待過的任何人都知道，跟會議進行有關(guān)的規(guī)范和假設(shè)真可說是危險處處。不過，你雖然可……全文 Tags-溝通|跨文化by-12Reads 1月12015
問分析師對的問題 想在現(xiàn)代商場上致勝，你就必須學會怎么解讀數(shù)據(jù)。就算你沒學過分析法，也別擔心，只要向分析師問對問題，你……全文 Tags-溝通by-12Reads 12月312014
增進說故事技巧的4種方法 人們天生喜歡聽好聽的故事，說故事也是一項戰(zhàn)略商業(yè)利器。如果你可以將引人注目的故事放進你的簡報、提案或……全文 Tags-溝通by-12Reads 12月212014
危機溝通手冊：通用CEO瑪麗（和每一位領(lǐng)導人）需要知道的事項 想象你剛被提名擔任某家頂尖企業(yè)的CEO職務(wù)，這一定是你一生中最令人興奮的冒險之一。但是上任才幾周，你……全文 Tags-危機管理|溝通by-12Reads 12月142014
說服的三個常見錯誤 在現(xiàn)在的商業(yè)環(huán)境中，光是告訴員工該做什么還不夠，你必須解釋為什么他們應(yīng)該這么做。這就是為什么深諳說服……全文 Tags-溝通by-12Reads 12月122014
困境時如何激勵員工 沒有公司能擔保自己的未來完全無虞。當你面臨業(yè)績下滑、可能的收購，或甚至必須關(guān)門大吉，員工想必對未來人……全文 Tags-員工激勵|溝通by-12Reads 12月12014
成功的戰(zhàn)略簡報 數(shù)十年來，我看到CEO和其他高級管理者，試著向一小群資深經(jīng)理人，或更大群員工解釋公司戰(zhàn)略，這種解說通……全文 Tags-溝通by-12Reads 11月262014
主動傾聽的三個秘訣 主動聽對方發(fā)言、設(shè)法了解他人的立場與觀點，是最有效的傾聽。你不僅能從員工身上學習更多，也能讓你成為一……全文 Tags-溝通by-12Reads 11月262014
