打造團(tuán)隊工作的空間
現(xiàn)在的工作常需要團(tuán)隊合作,但我們的辦公空間并不常針對這點來設(shè)計。不過公司可以用下列的方式,重整一下你……
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在虛擬環(huán)境工作,代表你需要主動和主管建立關(guān)系。想培養(yǎng)彼此間的信任,就應(yīng)確保清楚溝通,確立職責(zé),你可以……
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全文新想法總是要分享出來才有價值。萬一你個性內(nèi)向,不習(xí)慣和大家交流創(chuàng)意怎么辦?還是有以下的辦法可以試試:……
全文如果你想轉(zhuǎn)換跑道,但又很難預(yù)知你換了工作或行業(yè),會不會更開心。這時看你有意的是哪種工作,你可以找三、……
全文假如你想在組織里推銷新想法,找一群樂于支持你的同仁是最好的辦法。有人欣賞你的構(gòu)想,就表示你的構(gòu)想不錯……
全文許多領(lǐng)導(dǎo)人想在推動新策略的時候,例如合并、企業(yè)改造等,同時也改變企業(yè)文化。但企業(yè)文化大多已根深柢固,……
全文每個團(tuán)隊都會有沖突的時候,但這未必是件壞事。面對沖突時,領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該先確認(rèn)是正面或負(fù)面的沖突,然后再處……
全文「不理性」或許不是好事,但在創(chuàng)新的時候,不理性卻可能是你的利器。偉大的決策常來自愿意冒險、不按牌理出……
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