10月22014 領導者需要思考的時間與空間 領導者都明白，為了替未來布局，現(xiàn)在就要有計劃地思考，可是領導者大多挪不出時間專心做這件事。要做這種格……全文 Tags-自我管理|領導者by-12Reads
10月12014 項目管理進度落后怎么辦 項目管理中最常見的問題就是進度落后。當然有些事情延后是免不了的，但往往還是有辦法改善現(xiàn)況，讓項目準時……全文 Tags-項目管理by-12Reads
10月12014 SOHO在家上班的自律之道 在家上班沒有大家想得容易。SOHO族少了辦公室的規(guī)律、少了同事之間的情誼，不免會覺得與世隔絕，或干脆……全文 Tags-SOHOby-12Reads
10月12014 四種影響行為的內(nèi)在“驅(qū)力” 每個人的行為都受到四種基本情感需求的引導，這四種力量稱為「驅(qū)力」，分別是：獲?。╝cquire；取得……全文 by-12Reads
9月302014 像創(chuàng)新者一樣思考 用不同的眼光來看這個世界，才會產(chǎn)生新想法。一般人乍看之下毫無關連的東西，在創(chuàng)新者的眼中不但緊密相關，……全文 Tags-創(chuàng)新by-12Reads
9月302014 開個有結(jié)論的會 沒有結(jié)論的會議，形同浪費大家的時間。但是有太多會議都沒有結(jié)果，因為大家總是繞著議題打轉(zhuǎn)，而不針對議題……全文 by-12Reads
9月302014 凝聚虛擬團隊的感情 越來越多人在遠距離團隊里工作，但很少人覺得虛擬溝通的生產(chǎn)力和當面互動一樣好。所幸現(xiàn)在有先進科技與行為……全文 Tags-團隊|虛擬團隊by-12Reads
9月302014 經(jīng)理人該問的問題 要當個好主管，就要懂得問問題，只是很多人都掌握不到關鍵。身為經(jīng)理人，你應該問以下這三種問題： ……全文 Tags-經(jīng)理人by-12Reads
9月302014 和員工一起做決定 決定即使做得不夠好，總比懸而未決強，反正之后還可以再調(diào)整。只是作為領導者，常想表現(xiàn)出很有魄力的樣子，……全文 Tags-員工by-12Reads
