招募新世代頂尖人才
許多招聘主管都擅長招募「千禧世代」，卻也有很多公司仍會犯下事先可避免的錯誤。大多數(shù)的問題都出在征才的……
全文以分析數(shù)據(jù)做為競爭優(yōu)勢
現(xiàn)在想以「產(chǎn)品」或「成本」做為公司競爭優(yōu)勢已經(jīng)很難，尤其在你的行業(yè)已有很多競爭者時，更是如此。想要領(lǐng)……
全文你真有開不完的會嗎？
整天有開不完的會，你絕對沒時間做該做的事。但與其抱怨會議太多，不如仔細想清楚哪些會議真的非參加不可?！?/p>全文