12月82014 如何鼓勵有建設(shè)性的沖突 我們會直覺避開沖突，卻又必須處理沖突。如何在這兩者之間找到適當(dāng)?shù)钠胶猓墙?jīng)理人的一大挑戰(zhàn)。未加約束的……全文 by-12Reads
12月72014 選擇對的「門徒」 職場上想找好老師的優(yōu)秀學(xué)徒很多，好的領(lǐng)導(dǎo)人自然會吸引各色各樣的合格人選。你要如何從中挑出最適合你帶領(lǐng)……全文 Tags-自我管理by-12Reads
12月72014 如何管理虛擬團隊 團隊成員的組合恰如其分很重要，「虛擬團隊」由于自主性比在同一地點工作的團隊強，團隊組合更為關(guān)鍵。組成……全文 Tags-團隊管理|虛擬團隊by-12Reads
12月62014 追求事業(yè)第二春不嫌遲 在職業(yè)生涯后期想追求事業(yè)第二春，會面臨不同的狀況。五十歲以上的專業(yè)人士若想轉(zhuǎn)換跑道，我們有以下建議：……全文 Tags-自我管理by-12Reads
12月62014 評估你的信息科技投資 全球企業(yè)一年投注在信息科技（IT）上的金額高達(dá)二兆美元，而其中許多企業(yè)都是過度投資。假如你擔(dān)心自己也……全文 by-12Reads
12月62014 運動的好處 最近的研究發(fā)現(xiàn)，有固定運動習(xí)慣的人，比較不會有工作與家庭之間的沖突。運動可以減輕壓力，讓你無論在家或……全文 Tags-自我管理by-12Reads
12月42014 戰(zhàn)略計劃別寫空話 我們不難在戰(zhàn)略計劃中發(fā)現(xiàn)許多空話，如「善用我們世界級的運營能力」，或讓人一頭霧水的遠(yuǎn)大目標(biāo)，如「重塑……全文 by-12Reads
12月32014 轉(zhuǎn)交工作的重要 你對組織最大的貢獻(xiàn)，是專注做好你手上最有價值的事。假如你的工作量突然增加，或需要管理的人突然變多，你……全文 Tags-授權(quán)by-12Reads
12月32014 選出最佳變革推手 變革管理的過程中，有一半的心力是花在「確定你找到對的領(lǐng)導(dǎo)人」上。在你評估領(lǐng)導(dǎo)人的能力、行為風(fēng)格、價值……全文 Tags-變革管理by-12Reads
12月22014 走出你的「舒適區(qū)」 勇敢踏出自己的「舒適區(qū)」，是學(xué)習(xí)與成長的最佳途徑。為此你要培養(yǎng)放手一搏的勇氣，和身體力行的技能： ……全文 Tags-自我管理by-12Reads
